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| 部署・役職名 | 国内大手のスポットワーク・人材マッチング上場企業での経営管理(エキスパート) |
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| 仕事内容 |
■業務内容 全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。事業モデルは季節変動やクライアントの業種特性、エリアごとの需給バランスが複雑に絡み合うため、高度な変数管理と分析能力が求められます。 ・事業ポートフォリオマネジメントと投資意思決定支援:既存事業と新規事業のリソース配分の最適化、新規事業のステージゲート(検証・拡大・撤退基準)の設計・運用への参画。 ・全社統合的な事業計画策定:取締役や事業責任者と膝を突き合わせ、データとロジックで意思決定を導く「経営の羅針盤」としての役割。 ・当社に蓄積された膨大な一次データ(信用データ)を活用し、労働市場の力学を読み解き経営戦略に落とし込む業務。 ■募集背景 「既存事業の収益性最大化」と「新規事業への大胆な投資」を両立させる極めて重要なフェーズにあります。限られたヒト・カネをどの事業・機能に配分すべきか、不確実性の高い新規事業をどう評価し継続・撤退を判断するか——これら高度な経営判断を支える事業ポートフォリオマネジメントと全社統合的な事業計画策定を担う人材を求めての募集です。 ■ポジションの魅力 上場企業としての規律を持ちつつ、スタートアップとしての野心的な成長を追い続ける稀有な環境で、非連続な成長の過程で発生する複雑な経営課題に自らの設計図で解を出せます。管理部門が事業部門と同じ目線で「どうすれば勝てるか」を議論する文化があり、経営陣の意思決定を直接支えられます。新規事業の管理会計の仕組みをゼロから構築する裁量もあります。 ■会社・事業の魅力 国内大手のスポットワーク・人材マッチング上場企業で、社会インフラへ進化する過渡期に参画できます。独自の膨大な一次データを活用した、他では得難い経営戦略の経験が積めます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかを満たす方・事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験(3年以上) ・事業管理/事業統括のご経験がある方 ・複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験 ・財務・会計視点と「事業家」視点を両立し、アクセルとブレーキの判断を柔軟に行える方 ・数字の裏側にある現場のリアリティを一次情報やデータから執念深く解き明かせる方 ・経営陣・事業責任者に対して健全に対峙し、データとロジックで意思決定を導ける方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9210427 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社(SmartHRグループ)HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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