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| 部署・役職名 | 国内大手のスポットワーク・人材マッチング上場企業での新規事業BizOps（0→1フェーズ） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 新規事業（0→1フェーズ）の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと伴走しながら、オペレーション構築・改善を主導いただきます。 ①ゼロベースでのプロセス設計と仕組み化：スプレッドシートやGAS等を駆使した暫定フローの設計・実行、マニュアル化・型化による非属人的な運用体制の構築、再現性の高いプロセスへの昇華 ②BizとDevのブリッジ：手動運用の限界やリスクを構造的に抽出し、開発組織へのシステム恒久対応の要件定義を主導、実装優先度やスケジュールの調整 ③バックオフィスとの合意形成・ガバナンス構築：新規事業特有の契約・請求フロー等について法務・経理等と折衝し、コンプライアンスと事業スピードを両立 ④スケールを見据えたツール導入・ベンダーマネジメント ■募集背景 スポットワーク事業で培った顧客・ワーカー基盤を活用し、次なる収益の柱となる新規事業を多角的に創出する「第二創業期」を迎えています。立ち上がり始めた複数の新規事業を成功へ導きスケールさせるため、実行力とOps構築力を持つ人材の体制強化が急務となっています。 ■ポジションの魅力 複数の新規事業が生まれる0→1フェーズで、業務プロセス設計からシステム化要件定義、バックオフィス連携までを主導し、事業立ち上げを牽引できます。泥臭い手作業から仕組み化まで、手触り感を持って事業を形にできる環境です。 ■会社・事業の魅力 国内大手のスポットワーク・人材マッチングを手がける上場企業で、強固な顧客・ワーカー基盤という大きなアセットを土台に、非連続な成長へ挑戦しています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・複雑な業務課題を整理し、事業成果に繋がる仕組みに落とし込んだ経験（SaaSのCSM・導入コンサル、事業会社での事業企画/営業企画/BizOps、コンサルファームでのBPR・IT導入等）・プロジェクトの主担当として、事業目標から逆算して潜在課題を特定し、ゼロから業務プロセスを設計・実行した経験 ・プロセスが確立されていない環境下で、複数部署を巻き込みプロジェクトを推進・完遂した経験 【歓迎（WANT）】 ・開発組織やバックオフィス部門との事業部間ブリッジ・合意形成経験・スプレッドシート（複雑な関数群）やGASを用いた業務効率化・暫定ツール作成経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析経験 ・BtoBtoC／マッチングプラットフォーム／HR・人材ビジネス領域での事業推進経験 ・未経験の業務でも周辺状況から展開を先読みし、抜け漏れのないフローへ落とし込める想像力と構造化能力を持つ方 ・単なる作業整理に留まらず、事業のKGI/KPI達成や生産性向上への寄与を考え抜ける高い視座と事業貢献意欲を持つ方 ・自ら関数やGASを駆使して暫定解を作るなど、現場への手触り感を重視し泥臭く現場を動かせる方 ・0→1フェーズ特有の激しい変化をポジティブに捉え、スピード感を持って楽しめる柔軟性とアジリティを持つ方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9204191 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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