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| 部署・役職名 | 企業のAI活用・DX推進を支援するAIイネーブルメント企業グループでの事業開発／PMM（人的資本経営領域） |
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| 仕事内容 |
■業務内容 実務スキルデータプラットフォームを武器に、「人的資本経営」という正解のない新市場において、顧客の経営戦略に刺さる価値を定義し、プロダクトの進化と市場普及を同時に牽引する。①バリュープロポジションの定義と検証（PMMの核）：大手企業が「なぜ当社プロダクトを選ぶのか」という独自の価値を言語化し、営業資料やマーケティングメッセージへ落とし込む。②市場浸透のためのGTM戦略立案・実行（BizDev）：製造・金融等の特定産業に対し、攻略セグメントやパートナーシップを含む市場浸透シナリオを描き、初動の案件獲得までを牽引する。③プロダクトロードマップの戦略的フィードバック：顧客の「不」を市場の共通課題として構造化し、開発チームやAI研究組織と新機能・新サービスを企画・立案する。④イネーブルメント（勝てる仕組み）の構築：自ら成約させた大型案件の「勝ちパターン」を型化し、セールス・CS組織が再現性を持って大型ディールを創出できる基盤を作る。 ■募集背景 日本を代表する大手企業が「人的資本経営」への転換を急ぐ中、目に見えないスキルを資産として管理・活用することが最大のアジェンダとなっている。正解のないこの新市場で、プロダクトの進化と市場の普及を同時に牽引するリーダーを募集する。 ■ポジションの魅力 未だ正解のない新市場において、顧客の経営戦略に刺さる価値を自ら定義し、プロダクト開発と市場創造の旗振り役を担える。一部部署での利用を「全社標準のインフラ」へ格上げし、事業全体のトップラインを非連続に成長させる挑戦ができる。「スキルインテリジェンス」という新カテゴリーを自らの手で定義し広められる。 ■会社・事業の魅力 企業のAI活用・DX推進を支援するAIイネーブルメント企業グループとして、実務スキルデータプラットフォームを展開している。大手企業のCxOや部長陣と対峙しながら、人的資本経営という新市場を切り拓ける環境がある。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT／SaaS領域でのPMM、または事業開発の実務経験（3年以上）：プロダクトの価値を再定義し、特定の市場セグメントでシェアを拡大させた実績・戦略的思考と実行力の両立：経営層と対等に議論できるロジカルさと、自ら顧客現場に足を運び泥臭く仮説検証を回せるスタンス ・エンタープライズ（大手企業）向けの複雑な折衝経験：多数のステークホルダーが絡む中でROIを数理的・論理的に証明し、大型予算を動かした経験 【歓迎（WANT）】 ・プロダクトマネジメント（PdM）への関与経験・「人的資本」や「組織変革」に関する深い洞察（経営企画や人事で全社的な組織課題の解決や評価制度の再構築に関わった経験） ・データサイエンスやAI技術へのリテラシー ・特定の巨大産業（製造・金融・商社等）のドメイン知識 ・コンサル的な「人による解決」で終わらせず、常にプロダクトの機能やデータで課題を解決しようとするPMM的思考を持つ方 ・「スキルインテリジェンス」という新カテゴリーを自らの手で定義し、広めることに興奮できる方 ・戦略と実行の両輪で、顧客現場に飛び込み仮説検証を回せる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9204186 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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