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| 部署・役職名 | 国内大手のスポットワーク・人材マッチング上場企業での事業開発プロジェクトマネージャー（物流・製造領域） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 物流・製造領域における新しい働き方・新しい労働力供給モデルの企画から実行までをプロジェクトマネージャーとして推進する。①新規プロジェクトの企画・要件整理・推進、新しい仕事の切り出し方に関する仮説構築と実証実験（PoC）の設計・実行。②これまで当社サービスを利用していないクライアントのオンボーディングに向けた課題特定、現場の業務内容・受け入れ体制・教育/安全/品質要件の整理。③求人倍率が高い職種や人材確保が難しい業務に対する新しい労働力供給モデルの設計・実装。営業・カスタマーサクセス・事業企画・プロダクト・オペレーション・外部パートナーと連携し、プロジェクトベースで新しい解決策を実装する。 ■募集背景 物流・製造領域には労働力不足、採用難、定着率の低さ、現場オペレーションの属人化、繁閑差対応など構造的な課題があり、既存業務をそのままスポットワーク化するだけでなく、業務設計・受け入れ体制・ワーカー育成・プロダクト要件・パートナー連携まで含めた新しい仕組みづくりが必要となっている。この解決を担うプロジェクトマネージャーを募集する。 ■ポジションの魅力 単なるプロジェクト管理ではなく、これまで当社サービスを活用できなかった現場や職種に新しい労働力リソースを届ける仕組みを考え抜き、現場に深く入り込んで自ら手を動かし、事業インパクトにつなげられる。答えのないテーマで新しい成長領域を切り拓ける。 ■会社・事業の魅力 国内大手のスポットワーク・人材マッチングを手がける上場企業として、働き手と企業の新しい出会い方を社会に実装してきた。物流・製造という大きな社会課題領域で、働き方そのものを変える事業づくりに関われる。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下すべてを満たす方・プロジェクトマネジメント、または新規施策・事業開発・業務改善などで自ら論点を設定し、仮説を立て、実行・完遂まで推進した経験（実務経験5年以上。肩書きは不問） ・複数の社内外ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験 ・顧客や現場の課題を深く理解し、構造化して解決策に落とし込む力 ・未整備な状況でも論点を整理し、仮説を立て、実行まで進める力 ・ビジネスドキュメンテーション、進行管理、課題管理のスキル 【歓迎（WANT）】 ・物流、製造、サプライチェーン、倉庫、工場、現場オペレーション領域での業務経験・新規事業、事業開発、アライアンス、業界開発などの経験 ・SaaS、プラットフォーム、HR Tech、人材サービス領域での業務経験 ・コンサルティングファームや事業会社における業務改善、BPR、PMO経験 ・データやKPIを用いた課題分析、施策設計、効果検証の経験 ・外部パートナーとの協業スキーム構築やアライアンス推進の経験 ・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ試験など）の保有 ・既存の枠組みにとらわれず、答えのないテーマでも自ら論点を立て、実行まで進められる方 ・クライアント・ワーカー・社内メンバー・外部パートナーなど立場の異なる関係者と信頼関係を築ける方 ・現場に敬意を持ち、現場とビジネスの両端から課題を捉え、自らプロダクト要件・ビジネスケースを書ききってPdMと並走できる方 ・変化の大きい環境でも目的から逆算して優先順位を決め、実行し続けられる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9204174 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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