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【総務課長 兼 コーポレート室長】転勤なし/ニッチTOPクラス企業/管理職採用/WLB◎
年収：
応相談
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採用企業案件
ノーリツプレシジョン株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | 【総務課長 兼 コーポレート室長】転勤なし/ニッチTOPクラス企業/管理職採用/WLB◎ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 総務課およびコーポレート室の責任者として、幅広いバックオフィス業務のマネジメントおよびメンバーの育成・管理をお任せします。 現職からの引き継ぎ期間も十分に設けますので、安心してスタートしていただけます。 〈具体的には〉 1. 総務課長としての領域 人事・労務管理: 採用戦略の立案・実行、人事評価制度の運用、労務課題への対応 庶務・施設管理: 備品管理、オフィス・工場の設備・環境の維持管理・改善、社内イベントの企画運営 情報システム（ITインフラ）: 社内IT環境の整備、セキュリティ対策の構築・運用 2. コーポレート室長としての領域 広報・PR: 企業ブランディング、プレスリリースの発信、インナーブランディングの推進 法務・コンプライアンス: 契約書のリーガルチェック、規程管理、コンプライアンス体制の強化 知的財産（知財）管理: 商標・特許等の管理、知財戦略の策定サポート 変更範囲：当社の定める範囲 ■募集背景 現在、バックオフィス全体を統括している「総務課長 兼 コーポレート室長」が来年定年を迎えるため、その後任として組織の舵取りをお任せできる即戦力人材を募集いたします。 今回のポジションは、現職がこれまで築き上げてきた安定した土台を引き継ぎ、次の世代への橋渡しをしていただく重要な役割です。 もちろん、組織の成長に伴い長期的にご活躍いただける方も大歓迎です。 「これまでの豊富な経験を活かし、組織の安定と発展に貢献したい」というベテラン・ミドル層の方からのご応募をお待ちしております。 ■会社の特長 ・業務用写真プリンターの製造販売において世界トップクラスのメーカー ・海外拠点6ヶ国に子会社があり、グローバルに事業を展開 ・医療・介護機器などの新規事業も手掛けています ■求人に関する特記事項 【職場環境】 働いていただく職場には約10名の社員が在籍しています。 【実力本位の人事制度】 当社では、半年ごとに従業員の実績を評価し、それに応じた給与改定を行っています。 目標の設定から評価のフィードバックなど、個人毎に丁寧に面談をしています。社員一人一人に向き合いながらサポートいたします。 【働きやすさ】 空調完備、週休二日制、決められた休憩時間の確保、制服貸与、マイカー通勤OK、食堂のお弁当は280円で利用可能など、働きやすい環境です。 ■事業内容 ・写真処理機器、介護機器、畜産IT機器等の開発・製造・販売 ・医療機器の開発・製造受託 ※公正採用選考人権啓発推進員選任済 |
| 労働条件 |
【勤務地】 和歌山県和歌山市梅原579-1 最寄駅：南海本線「和歌山大学前駅」徒歩15分 受動喫煙対策：喫煙室設置（専用喫煙室を設置し、それ以外の場所はすべて禁煙） マイカー通勤：可（駐車場あり） 転勤の可能性：なし 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：なし 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【給与】 月給 昇給：あり（前年度実績あり） 賞与：年2回（前年度実績） 〈諸手当〉 通勤手当：実費支給（上限あり）/月額 60,000円 家族手当：3,000円または5,000円×扶養するお子さんの人数 【勤務時間】 08時15分〜17時10分 時間外労働：あり（月平均：0~15時間） 休憩時間：65分 【休日・休暇】 年間休日数：125日 土 日 祝日 その他 週休二日制：毎週 年末年始 6か月経過後の年次有給休暇日数：10日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり ※有給休暇は入社日に10日付与します。 【その他の労働条件等】 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金制度：あり（勤続3年以上） 企業年金：確定給付年金 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・管理職（マネージャー職以上）としての実務経験（3年以上）・メンバーの育成、評価、目標管理の経験 ・経営層へのレポーティングや提案の経験 ・バックオフィス領域（総務、人事、法務など）における幅広い実務知識 ・現職からの業務引き継ぎを円滑に行える柔軟なコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・総務課長、またはそれに準ずるバックオフィス部門の統括経験・法務・知的財産に関する一般的な知識・実務経験（契約書チェックの流れがわかる、商標権の基本がわかる等） ・ベテラン層の知識・経験を若手メンバーへ伝承した経験（育成経験） ■求める人物像 ・これまでの経験をもとに、落ち着いて組織の課題に対処できる方 ・次の世代の管理職候補が育つよう、温かく見守り・指導できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 9202797 |
採用企業情報
- ノーリツプレシジョン株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
- 医療機器メーカー
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会社概要
当社は、写真事業における高い技術力を武器に、世界中で確固たる地位を築いて参りました。
医療機器のOEM生産や独自の介護ロボットなどの新規事業も着実に実を結んでいます。
65年以上培ってきたものづくりの技術と共に、これからも新たな可能性に挑んでまいります。
【設立年月】2011年2月
【代表者】 代表取締役社長 吉井 剛
【資本金】 1億円
【本社所在地】和歌山県和歌山市梅原579‐1
【その他事業所】東京オフィス：東京都墨田区緑1-14-4 両国TYビル7F
【海外拠点】アメリカ、カナダ、インド、シンガポール、マレーシア、オーストラリア
【事業内容】
■写真処理機器・介護機器の開発・製造・販売
■医療機器の開発・製造受託
■その他の受託事業
【就業時間】
8:15～17:10（所定労働時間 7時間50分） 休憩65分
【休日】
・年間125日（内訳）土曜、日曜、祝日、年末年始休暇
・有給休暇 入社3ヶ月経過後10日～
【社員が安心して働ける会社】
当社社長は、業績の向上だけではなく、社員が安心して幸せに働ける会社を作ることを
ミッションにかかげ様々な改革に取り組んでいます。
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