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| 部署・役職名 | 【大阪】生産車両の品質保証（内部監査・外部監査主幹部署）_H405 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 生産車両の法規適合性、均一性を保証するための体制整備を担当していただきます。認可を取得した車両と同じものを生産する「同一性の保証」、および工業製品としてのばらつきを管理する「均一性の保証」が主な役割です。日本国内であれば国内法規、海外生産車両については国際基準や各国法規に適合した車両を生産・供給していることを、仕組みとして社内に浸透させた上で、対外的に証明していく業務です。ISO監査を受けるようなイメージで、各国からの監査を受けた際に適正な管理ができていることを証明していきます。 ▼具体的な業務内容 ・品質保証体制整備に係る規定の制定、改廃 ・保安基準、各国法規を読解し、法規適合性を担保する資料作成 ・国内外の監査当局による監査対応（国土交通省、テクニカルサービス等） ・国内外生産工場に対する内部監査の実施 ・生産に関わるルール策定、工程管理 ・個別法規要件への適合性確認 内部監査については、グループの垣根を越えて監査員資格を持つメンバーでチームを編成し、全工場をライブ監査で回ります。自分の得意領域だけでなく、他の領域についても監査を行うことで、幅広い知見を身につけることができます。開発部門、生産工場（国内外）、各ショップなど、一気通貫で多くの関係部署と関わりながら業務を推進していただきます。 ▼使用言語・環境・ツール 一般的なOfficeソフト（Word、Excel、PowerPointなど） 【仕事のやりがい、魅力】 ・生産車両の法規適合性保証は、お客様に安心・安全をお届けするための最重要業務です。当社で生産している車両の法規適合性は、私たちの業務があるからこそ保証されていると言っても過言ではありません ・生産品質を保証する仕組みを作り（改善し）、トレンドに注視して改善していく業務は、地味な仕事ですが、担っているものは非常に大きく、やりがいを持てる仕事です ・開発から生産工場（国内外）まで、会社の組織全体に関わることができ、会社の組織的なところが自然と身についていきます。国内だけでなく海外事業体も含めて関わるため、知見がどんどん増えていき、将来活躍できる場が広がっていきます ・車両法規等に係る法令について理解を深めることで、車作りの基礎を身につけていただけます ・語学力も向上し、グローバルに対応できる人材として成長できます ・一人で海外事業体に1ヶ月行くなど、一人一人がレベルアップしていける環境を整えています 【採用背景】 生産車両に係る法規適合性を保証し、お客様に安心・安全をお届けするために、自動車メーカーとして最優先に取り組まなければならない分野です。コンプライアンス遵守は事業活動の基盤であり、開発部門から生産工場（国内外）まで、多くの関係部署と関わりながら業務を推進していただきます。 【配属組織について】 配属組織は、グローバルで信頼される品質保証体制の構築をミッションとし、グループ各社や国内外の生産拠点と連携しながら、品質保証活動の高度化を推進しています。 法規遵守や認証取得に関わる監査体制の強化をはじめ、製品品質の維持・向上、お客様や市場から求められる品質要求の製品への確実な反映に取り組んでいます。また、各拠点・関係会社との強みを活かした品質保証活動の再構築を進め、グローバルで一貫性と実効性のある品質マネジメント体制の実現を目指しています。 【キャリアパス】 ・この分野の経験、知識を活かして、品質保証領域で活躍できます ・法規適合性保証の業務は汎用性が高く、10年程度の経験を積むと、他のプロジェクトや車両の品質保証を行っている部署でも活躍できる人材に成長できます ・実際に、当室で育成したメンバーが他部署でキャリアを積み、活躍している実績があります ・本人の希望と適性に応じて、海外事業体への出向の機会もあります 【働き方】 ・残業時間：20～30時間/月前後（多忙期は都度対応） ・在宅勤務：習熟度、自律性を見ながら段階的に適用を検討 ・出張：国内外への出張があります － 国内：3事業体、5工場程度に年1回、約1週間ずつ － 海外：主にインドネシアに年1回、2週間程度 － その他、国土交通省の監査対応など突発的な出張もあり － 概ね2ヶ月に1回程度、1週間程度の出張が発生 ・海外出向：本人の希望と適性に応じて、海外事業体への出向の可能性もあります ・職場の雰囲気：グループの垣根なく協力し合う風土があり、チームで業務を進めています |
| 労働条件 |
【ポジション】 正社員（期間の定め無し）試用期間あり（6ヵ月） 【給与】 2026年度新卒初任給 博士卒／309,500円 修士卒／290,300円 学部卒／270,700円 高専・短大卒／232,900円 高校卒／220,500円 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします 【2026年度表記：モデル年収】 大卒（残業手当30H/月、賞与5.7ヶ月の場合） ・30歳 一般職メンバー 約700万円 ・35歳 一般職メンバー 約790万円 主任職係長級 約860万円 ・40歳 主任職係長級 約920万円 管理職課長級 約1050万円 （管理職は残業手当なし、賞与は会社業績に連動） 【諸手当】 時間外勤務手当、通勤交通費、家族手当、独身者家賃補助など ※家族手当は支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（7、12月） 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、 自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など 【勤務時間】 フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し） 標準時間 始業8:45－終業17:30 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜・日曜） GW・夏期・年末年始の大型連休あり、年間121日 年次有給休暇 基本入社翌月から付与（日数は規定による） ※入社2月と3月は5月付与 育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 他 【その他】 敷地内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・ISO9001またはIATF16949等、QMS（品質マネジメントシステム）に基づく業務経験 ※ISO取得のためのチーム活動の1メンバーとして活動した経験でも可 ※取得または継続審査を受審した経験でも可 ・基本的なものづくりに関する理解がある方 ・英語力：日常会話レベル（TOEIC600点前後が目安ですが、点数にはこだわりません。重要な場面では他のメンバーがサポートしますので、徐々に語学力を向上させていただければ問題ありません） 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・ISO9001評価員の資格をお持ちの方 ・部品メーカー等で装置認可取得に関わる業務経験をお持ちの方 ・ITに抵抗がなく、AI活用など積極的に取り組める方 ▼求める人物像 ・論理的に物事を考え、周囲の方々と議論できる方 ・何事も粘り強く、グループメンバーと共に取り組むことができる方 ・グローバルな環境で、多くの関係部署と協力しながら業務を推進できる方 【学歴】 高専卒以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 求人番号 | 9202634 |
採用企業情報
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