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| 部署・役職名 | 【サステナビリティ】海外総務（マネージャー） ※「J－Startup」選出、「すごいベンチャー100／厳選7社」＆「Forbes JAPAN 100」など、多くの賞を受賞 |
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▍事業内容 同社は「次世代によりよい世界を。」をミッションに、5つのClimate Tech（気候テック）領域のサービスを展開しています。①CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス、②持続的なサプライチェーン調達のESG評価サービス、③カーボンクレジット・排出権取引所、④非財務情報のための第三者保証・アドバイザリー、⑤GX・ESG人材特化型ダイレクトリクルーティングプラットフォームを運営することで、企業のサステナビリティ経営を支援し、脱炭素社会の創造に貢献します。 同社の主力サービスの「CO2見える化・削減・報告クラウドサービス」は、領収書、請求書などをスキャンするだけで、複雑だったCO2排出量算出業務をカンタンにサポートするサービスです。同社が提供する全サービスの導入企業は国内外で30,000社を超えています。 国内外で6件のM＆Aを実行し、累計資金調達額は115億円。現在は、米国・シンガポール・タイ・欧州・フィリピンを拠点に、グローバルでの事業を加速しています。 ▍募集背景 現在、国内外でグループ会社が14社存在し、海外拠点も含めた総務庶務における業務は国内本社で管轄している体制です。 これまで総務は国内本社を中心とした管理・運営を担ってきましたが、グループ会社の増加に伴い、国内外を横断したガバナンスやアドミン機能の標準化・高度化が重要なテーマとなっています。 今後は、本社総務という枠を超え、海外拠点やグループ会社を含めた管理体制の構築、M＆A後のPMI支援、将来的な内部監査体制との連携など、グローバルコーポレート機能を強化していきます。 そのため今回は、既存業務の運営だけではなく、経営視点でグループ全体の管理体制を設計・改善できる総務マネージャーを募集します。 ▍業務内容 オンサイト・バックオフィスそれぞれを担当するメンバーの業務を適宜フォローしながら、業務が集中・滞留する場面では自ら実務にも入りつつ、課題を整理し、業務改善や仕組み化につなげていく役割を担っていただきます。 ■主な業務内容 以下の業務の遂行およびメンバーマネジメントを担っていただきます。 ▪️グローバル・グループ会社管理 ・海外拠点を含むグループ14社の総務庶務全般（文書管理、備品管理、オフィス環境整備）の統括 ・国内外のグループ会社における総務・アドミン業務の整理、標準化 ・グループ会社の管理状況やリスクの把握、必要な改善施策の立案 ・M＆A後のグループ会社における総務機能の統合・運用支援 ・内部監査担当者と連携した、国内外グループ会社の管理体制整備 ▪️経営への提案・業務改善 ・総務領域における課題の発見、優先順位付け、改善施策の立案 ・経営や部門責任者に対する施策提案および実行支援 ・属人化している業務の可視化、業務フロー・判断基準・マニュアルの整備 ・事業や組織の変化に合わせた総務機能、役割分担、業務プロセスの再設計 ▪️マネジメント・DX ・メンバーの育成・評価および業務の平準化 ・AIツール（ChatGPT等）やクラウドツールを駆使した業務効率化の推進 ・メンバーの業務アサイン、進捗管理、優先順位の調整 ・業務量や人員体制を踏まえた、正社員・派遣・業務委託の最適な配置検討 ▪️コーポレートガバナンス・商事法務関連 ・取締役会・株主総会・各種会議体の運営 ・国内外グループ会社のガバナンス運営支援 ・社内規程・権限規程・決裁フローの整備 ・IPOを見据えた内部統制・統制文書整備 ▪️オフィス戦略・プロジェクト ・オフィス、設備、備品、防災、安全衛生などに関する運用体制の設計・改善 ・複数部門を巻き込む総務プロジェクトの企画・進行管理 ・業務委託先、派遣会社、各種ベンダーの選定・管理・交渉 ▍やりがい ・国内総務ではなく、海外拠点・グループ会社を含めたコーポレートガバナンスの構築に携われます。 ・M＆Aを積極的に進めるフェーズだからこそ、新たに加わるグループ会社の管理体制づくりやPMIにも関われます。 ・海外アドミン、グループ会社管理、内部監査などコーポレート全体へキャリアを広げられる環境です。 ・IPO準備、海外展開、M＆Aという急成長フェーズならではの難易度の高いテーマに裁量を持って挑戦できます。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00－18:00 （実働8時間：休憩1時間） 【休日・休暇制度】 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日 【働き方】 週1日の在宅勤務が可能で、ご家庭事情により週2〜3日在宅へ変更することも相談可能です 職種横断での連携と意思決定スピードを重視しながら、資料作成や企画業務は在宅で効率的に進められる「ハイブリッドな働き方」を採用しています。 また、小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など柔軟な調整を個別に行っています。 ※エンジニアはフルリモート／地方居住可能 【福利厚生】 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険 ・通勤手当：交通費・出張費全額支給 ・長期勤続手当 ・近隣家賃手当 ・ジムサポート制度：最大10,000円/月 ・書籍補助：最大10,000円/月 ・家事・育児手当：最大10,000円/月 ・朝食補助：400円/日、一部条件有 ・企業型DC（企業型確定拠出年金） ・健康診断全額支給 ・婦人科検診補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・毎月Happy Hour開催（全社懇親会） ・フリードリンク ・服装自由 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・総務／バックオフィス領域での実務経験（目安5年以上）・総務組織におけるリーダーまたはマネジメント経験 ・国内外のグループ会社管理、子会社支援の経験 ・基本的なITリテラシー（Google Workspace／Slack等） 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ／ベンチャー企業での総務経験・海外拠点のアドミン業務、海外子会社との連携経験 ・上場準備・上場フェーズでのバックオフィス経験 ・英語を使用したメールやチャットでの実務経験 ・M＆A後の管理部門統合、PMIに関わった経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 求人番号 | 9202573 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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