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【総務｜適時開示業務/株主総会の運営】東証プライム上場/賞与6.7ヶ月/テレワーク可

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【総務｜適時開示業務/株主総会の運営】東証プライム上場/賞与6.7ヶ月/テレワーク可
職種	総務 IR
業種	機械その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【ホシザキ株式会社について】『ペンギンマーク』が目印の製氷機や冷蔵庫など、フードサービス機器を中心に扱う"ホシザキグループ"。国内シェアトップクラスで、飲食店はもちろん、病院・介護施設・学校・保育園など、業務用製品でありながら、生活の身近な場所で目にする機会が多くあるかと思います。創業は昭和22年（1947年）、「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」をモットーに、これまでモノづくりの「極限への挑戦」を果敢に続け、新しい技術と創造力で製氷機をはじめ、さまざまな製品を世に送り出してまいりました。海外でもアメリカ・ヨーロッパ・中国に生産拠点を持ち、各地のお客様のニーズに素早く対応できるよう現地で生産し、販売・サービス体制も整備。世界中の人々から高く評価され、さまざまな「食」のシーンを支えています。【採用背景】東証プライム上場企業として安定した経営基盤を誇る当社ですが、現在はグローバル市場に向けたさらなる成長フェーズにあります。企業価値をより高めていくため、開示業務やコーポレートガバナンスの精度向上は最優先課題のひとつです。これまで各領域の専門性が高いベテラン社員が業務を支えてまいりましたが、今後を見据えた体制強化と組織の次世代化に向け、将来の総務部の中核を担っていただける方をお迎えすることになりました。【職務内容】総務部は会社の「経営基盤」を支える部門です。株主総会や取締役会の運営、株式・情報開示、コーポレートガバナンス、内部統制などの経営管理業務をはじめ、本社施設管理、福利厚生、サステナビリティ、安全衛生など、社員が安心して働ける環境づくりまで幅広い役割を担っています。【業務詳細】総務課に所属し、適時開示業務（適時開示資料の作成・確認、TDnet・EDINETによる開示実務等）または株主総会の運営、株式実務（株主名簿管理、株式事務等）に携わっていただきます。将来的には、当社コーポレートガバナンス業務の中核人材として、関係部署や経営層と連携しながら制度対応や情報開示業務を主体的に推進するスペシャリストとしての活躍を期待しています。また、経験・適性を踏まえたうえですが、総務課（係）のマネジメントを担う管理職への登用可能性もキャリアパスとして想定しています。【組織体制】総務部全体：15人 30代〜50代の中堅・ベテラン層が多く所属しています。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】愛知県豊明市（本社）【勤務時間】 8:05～17:00（休憩65分） ※残業あり…平均15～20時間/月、繁忙期30～40時間/月 ※テレワーク可（週1日程度）【年収】・一般：600万円～800万円・主務：係長格専門職 700万円～900万円・主事：課長格専門職 800万円～1100万円 ※ご経験、役職等に応じて個別設計します。モデル年収本社地区勤務　主務　40歳（学部卒）年収約800万円　（時間外勤務240H含む）　主事　45歳（学部卒）年収約900万円（時間外勤務240H含む）　【昇給 / 賞与】・昇給：年1回（4月）※2024年度実績：平均昇給額17,169円、平均昇給率5.127%（一般社員・ベア含む）・賞与：年2回（7月・12月）※2024年実績：6.7ヶ月【休日 / 休暇制度】＜年間休日122日＞・休日：週休2日制・休暇：夏季9日、年末年始9日、その他会社カレンダーに準ずる・有給休暇：初回付与…入社時に付与（初年度10日）、その後毎年1月に年度付与（～最大20日） └有休消化率（部門平均）：85％（25年度実績）【諸手当】・残業手当：実残業時間に応じて別途支給・家族手当：扶養配偶者 12,000円、子1人 5,000円・住宅手当：12,000円（30歳以上または既婚の場合に一律支給。住居形態を問わず）・通勤手当：全額支給（非課税限度額を上限とする）・その他：職務手当、役職手当、資格手当など【福利厚生】・退職金制度（確定給付企業年金制度/DB、確定拠出年金/DC）・社員持株会制度・独身寮：30歳未満独身者のみ（※入寮要件あり）・社宅（転勤時に貸与）・その他：福利厚生倶楽部（リロクラブ）、各職場ティーサーバー設置【保険】・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【定年】 60歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり：原則65歳まで
応募資格	【必須（MUST）】上場会社にて下記いずれかの経験をお持ちの方。また、いずれか未経験の場合は業務習得の上、将来的に担当者となる意欲のある方・適時開示業務の経験（適時開示資料の作成・確認、TDnet・EDINETによる開示実務等）・株主総会の運営、株式実務（株主名簿管理、株式事務等）の経験【歓迎（WANT）】・総務部における各種実務経験・法令、規則、ガイドライン等を理解し、文書の作成・確認に抵抗のない方・有価証券報告書作成、コーポレートガバナンスコード対応、取締役会事務局、内部統制（J-SOX）に関する知識（実務経験があれば尚可）【求める人物像】・専門知識の習得に意欲があり、主体的に学び続けられる方・関係部署や役員と円滑にコミュニケーションを図り、相手に応じて分かりやすく説明・調整できる方・自身の担当業務にとどまらず、総務部全体の視点で協力・行動できる方・柔軟性と協調性を持ち、前向きに業務改善へ取り組める方
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休みマネジメント業務なし
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/24
求人番号	9199395

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