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| 部署・役職名 | 風力発電（陸上・洋上）特高電気設備の設計・施工（総合職全国）/東京 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社の風力発電（陸上・洋上）の特高電気設備における変電所設備、自営送電線（地中・送電鉄塔）の設計・施工業務をお任せします。 ■競争入札の対応 ■入札後の基本設計 ■実施設計 ■積算 ■調達 ■施工管理 ■試運転 ■保守・メンテナンス 【特徴】 ■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。 日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えています。 ■建築と土木の幅広い分野で、グローバルに事業展開しています。活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。 新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ■建設業におけるIT化やDX化促進のために従来の建築、土木、事務系社員に加え、IT系社員の採用も積極的におこなっています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 内勤（本社/支店）8:45～17:30（実働7時間45分） 外勤（作業所）8:00～16:45（実働7時間45分）休憩時間60分（12:00〜13:00） 【年間休日125日】完全週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日、以後年数に応じて最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇、育児休業・介護休業ほか 【年収】600万円～1200万円（30歳～55歳 例） 【月収】 33万円～ 66万円（30歳～55歳 例） ※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・スキル・資格等をふまえて同社規定にて個別に決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業代：実費支給 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、単身寮、全国の契約保養施設利用可、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、再雇用制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員持株会、共済会ほか、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■電気工事（強電関係）の設計または施工の経験 ■客先ニーズに合わせたシステムの開発・構築力 ■プロジェクト関係者との円滑なコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 【歓迎】■風力発電所（陸上・洋上）建設工事の電気工事の経験 ■電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士資格の保有 書類選考→適性検査・面接複数回→内定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9199374 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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