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| 部署・役職名 | 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/スペシャリスト |
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| 仕事内容 |
仕事内容 本ポジションではスペシャリストとして、コンサルタント業務に従事して頂きます。 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、クライアント企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで深く入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 【具体的な業務内容】 経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓します。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義します。経営視点での人材活用戦略を提案します。 人材のサーチ・マッチング 自社データベースに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティングします。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 【ポジションの魅力】 人材コンサルタントのキャリアパスは通常、そのまま人材紹介業務を続けるか、人事へキャリアチェンジすることが多いですが、自社は人材ビジネス以外の事業展開もしているため、事業開発やプロダクトマネージャー、組織コンサルティングなどのキャリアパスもご用意しております。 ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベース給とインセンティブ共に業界最高基準の支給をいたします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】人材紹介コンサルタントのご経験4年以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/04 |
| 求人番号 | 9199353 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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