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| 部署・役職名 | 上場のスキル取引プラットフォームを運営する企業でのフロントエンドエンジニア（マネージャー候補・スキルマーケット系サービス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 当社スキルマーケットサービスの成長を牽引するフロントエンドエンジニア（マネージャー候補）として、まずはフロントエンド開発を担当する。新機能の開発やプロダクト課題に対する技術的な課題解決、モダンなフレームワークを使った新コンテンツの構築、マークアップやリッチコンテンツの構築、既存機能の問題抽出と解決策の提案、新機能投入後の効果検証・改善を担う。将来的にはバックエンド開発や、開発組織のマネジメントも担当する。 ■募集背景 ユーザー数のさらなる拡大を目指す中で、多様なユーザーに求められるUI／UXは日々変化しており、高いユーザビリティと変更に強いフロントエンド開発が求められている。個人・法人双方に最適な体験を提供するため、上流工程からリードでき、組織マネジメント経験のある人材を募集している。 ■ポジションの魅力 フロントエンド領域を上流工程からリードしつつ、いずれはバックエンドのプレイヤーとしても活躍できる。ユーザー視点で仮説・実行・検証のサイクルを回しながらプロダクトを磨き込める。 ■会社・事業の魅力 コアサービスに加え関連する複数サービスを展開しており、個人・法人ユーザーを含む多様な立場・スキルの利用者に向けたプロダクト開発に携われる。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・JavaScript、TypeScriptを用いた開発経験・Vue.jsを用いた開発経験 ・開発組織のマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 【歓迎（WANT）】 ・Nuxt.js等モダンなフロントエンドフレームワークでの開発経験・UI／UX改善や効果検証（ABテスト等）の経験 ・バックエンド開発にも挑戦する意欲 ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながらプロダクトをブラッシュアップできる方。フロントエンド開発を上流工程からリードし、組織のマネジメントにも取り組める方。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9198982 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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