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| 部署・役職名 | 金融DX／コンサルティング・SI領域の上場グループ企業でのエンジニアリングマネージャー（システム開発・技術組織推進） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 プロジェクト配属と並行して、全社レベルでソフトウェア技術のベストプラクティス共有や人材育成支援を推進する部署横断組織のメンバーとして、全社を横断した組織的な技術力向上の施策企画を行うと同時に、テクノロジー・エンジニアリング面でプロジェクトを牽引いただきます。業務知識とエンジニアリングを掛け合わせたソリューション設計と実装リード、高レベルの非機能要件が求められるシステムのアーキテクチャ設計、AWSをフル活用したクラウドネイティブな業務システム開発・運用、アジャイルコーチ・スクラムマスター、大規模プロジェクトのデリバリマネジメントなど、経験・志向に応じて活躍いただきます。 ■募集背景 ソフトウェア・エンジニアリングに特化した職能軸組織を立ち上げており、プロジェクトと全社横断活動の両方に携わりながら、実効性の高い組織力向上施策を設計・実施できる技術人材を募集しています。 ■ポジションの魅力 IndividualContributorの成果を重視する文化のもと、マネジメントに回らずプレイヤーとして活躍し続けられます。組織全体の技術水準を高める活動や、大手クライアントのシステム全体のリアーキテクチャリング、先端領域へのビジネス伸長などに携われます。 ■会社・事業の魅力 コンサルティングから要件定義、開発、保守運用、改善提案まで一気通貫で行う上場グループのITコンサルティング企業で、実力主義に基づく評価制度を長年運用しています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ■勤務時間／フレックス制度、ほか 給与改定は年1回。評価面談を行った上で全評価者が集まり各被評価者の理論年俸を決定する評価会議を実施。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システムの開発経験5年以上（言語、業種不問）・gitおよびGitHub、GitLabのプルリクエスト、マージリクエストを利用したコードレビューを伴うチーム開発の経験 ・可用性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験・Java（Spring Framework）を利用した開発経験（3年以上） ・ドメイン駆動設計、イベントストーミング等によるデータモデルの設計・実装経験、パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験、システム全体の品質保証のリード経験 ・組織全体の技術水準を高める活動をしていきたい方 ・管理業務でなくプレイヤーを続けたい方 ・ビジネスづくり／提案から関わり、顧客のビジネスを本質から理解してシステムをデザインしたい方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9198978 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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