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| 部署・役職名 | 福祉・教育領域の上場SaaS企業でのエンジニアリングマネージャー／開発責任者（福祉・教育領域プロダクト） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 障害福祉領域で主に一般消費者向けのインターネットサービスを展開するプロダクトエンジニアリング部において、5〜10名規模のエンジニアリングチームをマネジメントし、担当事業を技術面・組織面から支援します。テクニカル（テックリードと同水準の技術議論・施策検討）、プロセス（生産性・品質の継続改善）、ピープル（組織運営・メンバー育成・多面的フォロー体制構築）、プロダクト（事業責任者のパートナーとして事業・プロダクト課題を議論）、組織運営（予算・人事・業務マネジメント）を担い、最終的には事業経営メンバーの一員として成長を牽引します。 ■募集背景 事業の種類・規模の急速な拡大と新規事業の立ち上げに伴い、それを支えるエンジニアリングの質と量の成長を加速させるため、開発責任者を募集します。 ■ポジションの魅力 シード期に近いプロダクト群で大きな裁量を持ち、事業経営に深く関与できます。 ■会社・事業の魅力 社会的ニーズの高い福祉・教育領域で、日本発の0→1を生み出せる上場企業です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ■勤務時間／フレックス制度、ほか 週休3日や時短勤務などフレキシブルな働き方が選択可能。平均残業時間は1日あたり約44分。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・クラウドインフラ環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験10年以上（開発言語は不問）・事業会社での5人以上の組織マネジメント経験2年以上 ・事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験 【歓迎（WANT）】 ・フルサイクル型開発の経験・技術戦略や組織戦略の設計・推進経験 ・複数チームを横断したマネジメント経験 ・技術・組織・事業・プロダクトの多面的な課題を総合力で解決していきたい方 ・ハンズオンでの問題解決と日常的な組織運営を両立できる方 ・中長期を見据えた組織づくりに主体的に取り組める方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9198975 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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