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| 部署・役職名 | 福祉・教育領域の上場SaaS企業での担当事業をエンジニアリングで支えるエンジニアリングマネージャー/開発責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 5〜10人規模の開発チームをマネジメントし、担当事業を組織的・技術的に支援します。持続的にスケールできる組織の設計・構築・運用、プロダクト・技術戦略の遂行、アサインや役割創出、ピープルマネジメント、フルサイクルでのプロダクトグロース、データ分析やPDCA型検証などを担い、最終的には事業経営メンバーの一員として事業・プロダクト成長を牽引します。 ■募集背景 直接支援で培った知見をプロダクト化し業界へ展開する中で、新規事業立ち上げを含む大小さまざまなプロジェクトが始動しており、豊富な経験を組み合わせて牽引できる人材を募集します。 ■ポジションの魅力 ピープルマネジメントやプロジェクトマネジメント、技術など自身の強みを活かしつつ、専門外領域でもオーナーシップを持って事業をエンジニアリングできます。 ■会社・事業の魅力 社会的ニーズの高い成長マーケットで、事業ドメインの複雑性に適応した技術選定に挑戦できる上場企業です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ■勤務時間/フレックス制度、ほか 年2回賞与あり(5月・11月)。固定残業20時間分を手当に含む。評価・支給は半期毎に実施。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・クラウドインフラ環境でのWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上(開発言語不問)・事業会社での5人以上の組織マネジメント経験 2年以上 ・事業・プロダクト・システム・組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験 【歓迎(WANT)】 ・スクラムマスターやプロジェクトマネジメントの経験・新規事業立ち上げの経験 ・UXデザイナー/QA/SRE等の専門ロールと連携した一気通貫の開発経験 ・専門外の領域にもオーナーシップを持って挑戦できる方 ・組織内のエキスパートをリードしながら事業を推進できる方 ・社会課題の解決に意義を感じられる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9198970 |
採用企業情報

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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社(SmartHRグループ)HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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