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| 部署・役職名 | 発注者側の立場でDX・IT導入を支援する独立系ITコンサルティング企業でのERP組織の立ち上げをリードするディレクター候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■業務内容 ERPを事業・業務変革を実現する手段と捉え、顧客の構想策定および意思決定支援を担うとともに、新たなERP組織の立ち上げをリードします。ERPチームの組織設計・育成方針策定・メンバーマネジメント、サービス整備・標準化・提案活動、ERP案件のプロジェクト全体推進・品質管理・チームリードを担い、事業が安定するまではプレイングマネージャーとして実案件のデリバリも対応します。 ■募集背景 製造業を中心にサプライチェーン最適化や業務標準化、データ活用の高度化など全社レベルの業務改革ニーズが高まり、その基盤としてERP刷新・導入の検討が増えています。顧客側支援や構想策定の知見を活かして新たにERP組織を立ち上げており、案件推進だけでなく組織づくり・人材育成・事業拡大を牽引するディレクター候補を募集します。 ■ポジションの魅力 ERPありきではない構想策定から関与し、顧客側の立場で変革をリードしながら組織立ち上げの中核を担えます。 ■会社・事業の魅力 特定製品の導入を目的とせず、業務・組織・プロセスの観点から課題を整理しあるべき姿を描くことに強みを持ちます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ■勤務時間／フレックス制度、ほか 全社平均残業は月25時間程度。プロジェクト状況により変動するが月40時間を超えないよう全社でコントロール。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームまたはSIerでのERPパッケージ（製品不問）を用いた構想策定・要件定義またはデリバリーの実務経験3年以上・マネージャーまたはチームリードとして複数名（5〜10名以上）のプロジェクト管理経験 ・部長・課長以上でのラインマネジメント、育成・評価の経験 ・顧客の経営層（CxO層）への提案・合意形成の実務経験 ・自ら組織や仕組みを創り拡大することにコミットできるマインド 【歓迎（WANT）】 ・会計（財務・税務・管理）、債権・債務、経営管理の業務領域の知識・コンサルティングファーム、SIer、事業会社IT部門でのシステム関連業務経験 ・主要ERPパッケージや周辺システム（CRM・BI等）、クラウドインフラを組み合わせたエンタープライズアーキテクチャの知見 ・Fit to Standardや業務変革（BPR）を伴うERP導入の経験 ・グローバルロールアウトプロジェクトの推進経験 ・既存の枠組みに囚われず、自ら組織や仕組みを創り・拡大することにコミットできる方 ・顧客の経営層を巻き込み、業務・組織・ITを横断した意思決定に関与したい方 ・上流工程を中心に構想策定から変革をリードしたい方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9198951 |
採用企業情報
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- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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