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| 部署・役職名 | 【Swift/Kotlin/Flutter】1500万人が利用するHRサービスのネイティブアプリ開発エンジニア★リモート中心/裁量労働制 |
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| 仕事内容 |
オリコン顧客満足度(R)調査でNo.1に選ばれた「エン派遣」「エン エージェント」を中心としたネイティブアプリの開発・運用をお任せします。 「エン派遣」とは.. 日本最大級の派遣専門の求人サイト ※2024年 オリコン顧客満足度(R)調査 派遣情報サイト 第1位 「エン エージェント」とは.. ユーザー登録数1500万人を超える人材紹介サービス ※2025・2026年 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント「30代」「求人の質」部門 第1位 ■業務内容 ・プランナー、デザイナーと連携したiOS/Androidアプリの継続的な開発・改善 ・「エン エージェント」マイページアプリの開発・保守(Flutter) ・「エン派遣」アプリ内製化プロジェクトにおける開発・保守(Swift / Java) ・サーバーサイドチームと連携したAPI設計・実装 ・OSアップデートへの追従、OS新機能の導入提案・実装 <その他、志向性やご経験に合わせて以下のような業務も可能> ・テックリード: チームの技術選定やアーキテクチャ設計を主導し、技術力でプロダクトを牽引 ・プロダクトマネージャー: 企画・要件定義など最上流から携わり、プロダクトの成長をリード ・フルスタックエンジニア: サーバーサイドやインフラ領域にも挑戦し、開発の幅を広げる ・新規プロダクト立ち上げ: 既存プロダクトで培ったアセットを活かし、0→1で新規プロダクトを開発 ■開発環境 言語: Swift, Java, Kotlin, Flutter プラットフォーム: Firebase, Karte, Google Cloud, AWS その他: GitHub, Slack, Backlog, Confluence, Figma 【魅力ポイント】 ★社会貢献性の高いプロダクト開発 テクノロジーの力で、採用から入社後の活躍までを支援するプロダクトを開発しています。求められるものより、 真に“喜ばれ、人に薦めたくなるもの”とは何か?を考えるユーザーファースト主義(for カンパニー)という価値観を大事にしており、ユーザー目線での開発を徹底しています。1500万人以上のより良い転職を実現するためのプロダクトを提供するため、人生の転機に関わる介在価値も大きく、やりがいを実感できます。 ★Flutter x ネイティブ(Swift/Kotlin/Java)で、市場価値の高いエンジニアへ 当社では最先端のクロスプラットフォーム開発(Flutter)の他、iOS/Android両方のネイティブ開発にも触れられるため、新旧・OS問わず様々な言語での開発を経験できます。現時点でのFlutter経験は問いません。新しい技術を学びたい意欲を、チーム全体でサポートします。 ★安定と挑戦が両立する環境 東証プライム上場の安定基盤がありながら、経営層との距離が近く、意思決定のスピードが速いのが特徴です。特に「エン派遣」は内製化フェーズにあり、ご希望と実力次第で、企画などの最上流工程から携わるチャンスが豊富にあります。 ★技術者の成長を後押しする柔軟な働き方 リモートワークを基本とし、専門業務型裁量労働制を採用。時間や場所に縛られず、自律的に業務を進められます。技術的な挑戦を楽しみながら、プライベートも大切にできる環境です。 |
| 労働条件 |
<勤務形態> 専門業務型裁量労働制(1日10時間のみなし労働時間) ※45時間分の固定残業代を支給していますが、実際の残業はほぼ発生せず、発生する場合も月0~20時間程度です。 <勤務地・アクセス> 東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 各線「新宿駅」徒歩10分 ※基本はリモートワーク中心で、月1回の出社あり。今後変動する可能性もございます(フルリモート不可) <年収・賞与> ※応相談 ※固定残業代(月45時間分として15万9,370円以上)を含みます。 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ※試用期間:6カ月(給与・待遇変更なし) <休日休暇> 【年間休日121日 ※2026年度】 ■週休2日制(土・日) ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇(復帰・取得実績あり) ■看護休暇 ■介護休暇 <待遇・福利厚生> ■給与改定年1回(7月) ■退職金制度(株式付与型) ⇒一定条件を満たす社員に付与。 (例:勤続15年で1500万円)※2019年10月の平均株価で概算。 ■選択制確定拠出年金制度 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■通勤手当(実費支給・上限月3万円) ■開発環境サポート手当(月1万) ■子供手当(月5000円/人) ■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給) ■研修制度(900種類以上の研修が受講無料) ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■社内サークル支援制度 ■社用PC・スマホ貸与 ■資格取得支援・手当あり <キャリア形成に役立つ制度> ■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度) ■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度) ■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度) ■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Swift または Kotlin を用いたネイティブアプリ開発経験(2年以上)・2名以上のチームでの開発・相互レビュー経験 ・ビジネスレベル以上の日本語能力 【歓迎(WANT)】 ・Flutterでの開発経験、または学習意欲のある方・toC向け自社サービスの開発・運用経験 ・当社のビジョン・ミッションへの共感をいただける方 ・変化を前向きに楽しむことができる方 ・常に自身の成長や研鑽に励む、エンジニアの仕事が好きな方 <選考フロー> カジュアル面談(任意)→書類選考→一次面接(面接官:現場チームリーダー)→最終面接(面接官:現場マネージャー・チームリーダー、人事)+リファレンスチェック・適性テスト ※面接の回数、適性テスト・リファレンスチェックの対応タイミングはイレギュラーで変更する場合があります。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 求人番号 | 9197943 |
採用企業情報
- エン株式会社
-
- 資本金1,194百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2000年1月
【代表者】代表取締役会長兼社長 越智通勝
【資本金】11億9,499万円(2025年3月末現在)
【売上高】656億7,800万円(2025年3月期実績)※連結
【従業員数】連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー 35階
【その他事業所】東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、大阪、福岡
【事業内容】
人材採用・入社後活躍サービスの提供
1) インターネットを活用した求人求職情報サービス
2) 人材紹介 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
3) 社員研修
4) 人事コンサルティング、適性テスト
【当社について】
エンでは、2000年の設立以来、「入社後活躍」にこだわり続けてきました。
就・転職や採用の瞬間をゴールとするのではなく、その先にある、入社者の「企業業績への貢献」と「仕事人生の充実」を見据えた事業運営を行なう。そのために私たちは、真に求職者と企業のためになる事業を志向し、サービスの企画・開発に取り組んできました。
最適な人材の採用と、実効性のある教育、そして納得性の高い評価。3つの領域のサービスを連動させることで、人材の活躍・定着と企業の業績向上を実現する。私たちはこの独自の手法を「3Eメソッド(R)」と名付け、20年近くにわたり、様々な企業が抱える人事課題に向き合っています。
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