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| 部署・役職名 | ◤新規事業開発専任チーム◢ 自社のアセットを存分に活用した戦略・新規事業の構想と実装 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
〇「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」というミッション 〇日本の構造的な社会課題を、事業の力で解決する 【仕事内容】 ・自社のアセットを活用した新規事業の戦略立案および実装 ・新規事業立ち上げにおけるアライアンス締結およびプロジェクトのリード ・PoCから事業化に至るまでのPL・KPI設計、可視化、および達成に向けたディレクション ・マーケット分析、課題設定、仮説検証に基づく事業検討のリード ・営業、プロダクト、マーケティング、コーポレートなど部門横断的なプロジェクトマネジメント ・経営チームとの継続的な議論を通じた意思決定の支援 【仕事の魅力】 ・2025年に立ち上がったばかりの新規事業開発専任チームで、大きな裁量を持って挑戦できる ・数十億〜数百億円規模の事業成長を目指す0→1のフェーズを全工程リードできる ・「はたらく」という社会的意義の大きいテーマに対し、膨大なユーザー基盤やデータを活用してインパクトを追求できる 【キャリア上の魅力】 ・事業立ち上げからグロースまでを一気通貫で経験することで、事業開発のプロフェッショナルとして成長できる ・経営視点での戦略策定や、社内外の多様なステークホルダーを巻き込む高度なプロジェクトマネジメントスキルが身につく ・第二創業期を迎えた急成長企業の中核メンバーとして、組織の拡大と事業創造の最前線でキャリアを築ける |
| 労働条件 |
・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30、標準勤務時間 09:30〜18:30） ・休日：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年間休日120日 ・休暇：年次有給休暇、リラックス休暇（入社初日に5日、その後1年ごとに5日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ・福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給（上限5万円/月）、昇給年2回 ・社内制度：従業員持株会、書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動支援、チームビルディング予算、結婚祝い金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における事業開発経験（5年以上）・外部パートナーとのハイレベルなアライアンスをリードした経験 ・事業立ち上げから推進フェーズで数十億レベルまでのグロースをリードした経験 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割で活躍した経験 【歓迎（WANT）】 ・事業企画、経営企画経験・全社または事業戦略の策定・実行経験 ・M＆Aプロセスに携わった経験 ・コンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9197220 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング
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