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【交通インフラ×DX】データエンジニアリング マネージャー(モビリティデータ基盤領域) ※フルリモート(国内であれば居住地不問)/フルフレックス/副業可能/福利厚生充実

年収: 900万 ~ 1800万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【交通インフラ×DX】データエンジニアリング マネージャー(モビリティデータ基盤領域) ※フルリモート(国内であれば居住地不問)/フルフレックス/副業可能/福利厚生充実
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
同社は、関西を代表する交通インフラ企業が持つリアルアセットとデータを活用し、鉄道・流通・金融・不動産・ホテル・旅行・地域/まちづくりなど多岐にわたる事業領域のDXを推進するリーディングカンパニーです。

年間17.5億人の輸送実績・1,000万人超のポイントサービス会員・3,120万枚超の交通系ICカード発行枚数という国内屈指のデータ基盤を背景に、移動生活に関わるユーザー向けアプリの企画・開発や、鉄道オペレーションの生産性向上を目的としたシステムの設計から保守運用までをワンストップでリードしています。

さらに、140社超のグループ会社が保有する多種多様なデータを統合した分析基盤の構築や、IoT・クラウド技術を活用した鉄道メンテナンスの高度化・スマートシティ実現に向けた技術実装も推進。既存事業のDX化にとどまらず、デジタルとリアルを融合させた新規事業の創出にも積極的に取り組んでいます。

▍募集背景
現在、訪日外国人向け施策(グループインバウンド)等のデータ活用が本格化していますが、前処理の自動化や基幹システムとの連携に課題があります。現場の個別最適を脱し、横断的なデータパイプラインを構築・管理できるマネジメント人材が必要なため、今回マネージャー職として新たに採用を行います。

▍業務内容
グループのモビリティ領域におけるデータ基盤整備を牽引する「データエンジニアリング・マネージャー」を募集します。インバウンド施策や鉄道マーケティングにおけるデータ連携の自動化・標準化を主導し、組織の技術基盤を強固にする役割を担っていただきます。

▪️データ連携基盤の設計・開発
モダンデータスタックを活用したデータ連携基盤の実装と、効率的なパイプラインの構築。

▪️技術マネジメント
複数案件のデータ構造を把握し難易度に応じたアーキテクチャ設計の決定及びコードレビュー。

▪️リソース・工程管理
案件の優先順位付け、工数管理、およびメンバーの育成・評価。

▪️ステークホルダー調整
JR本体やシステム開発ベンダー(J-BITS等)との技術的な合意形成。

■技術スタック
▪️言語・フレームワーク
・Python(pandas / polars を用いたデータ加工・分析)
・PySpark(分散データ処理の運用)
・FastAPI / Flask(API開発・運用)
・pytest(テスト設計・運用)

▪️データベース / SQL
・複雑なクエリ設計(window関数を用いた時系列データ処理・順位付け)
・WITH句(CTE)を活用した可読性の高いクエリ設計
・explainを用いたクエリチューニング
・JSON等のネストデータ処理

▪️クラウド
・Azure(Blob Storage / ファイル共有 / VM運用・コスト管理 / ネットワーク)
・GCP(BigQuery / Gemini API)
・AWS(S3 / ECR / EKS / Bedrock / CloudShell)

▪️データ基盤 / ワークフロー
・Databricks(コード管理 / ダッシュボード / ワークフロー運用 / Apps)
・Airflow / dbt / Dagster / Airbyte(データパイプライン構築・運用)

▪️インフラ / DevOps
・Docker / Terraform(IaCによる環境構築)
・GitHub(バージョン管理 / GitHub Actions / Copilot活用)

▪️開発環境
・VS Code / Claude Code / GitHub Copilot

■ポジションの魅力
▪️最先端の開発投資環境: 最新の生成AIツール(Claude Code / GitHub Copilot等)やモダンデータスタック(Databricks, dbt等)を積極的に導入。データエンジニアリングの「標準」を自ら定義・設計していく裁量があります。
▪️社会的インパクト: 観光・交通という巨大な社会インフラの生データを扱い、自分の手で社会実装する手応えを感じられます。


※※※最後に※※※
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ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。

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労働条件 【勤務時間】
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
※月間営業日数×7時間45分勤務

【休日・休暇制度】
完全週休2日(土、日)、祝日  ※年間休日122日
年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇

※有給休暇は入社時に最大10日付与(入社月により異なる)

【働き方】
●フルフレックス・・・始業時刻・終業時刻を自由に決められる制度です。コアタイムがないため、月間所定労働時間を満たしていれば、1日あたりの勤務時間を自由に選択することが可能
●フルリモート・・・リモートワークと出社を併用したハイブリッドな働き方も推進しており、仕事とプライベートのバランスを取りながら働くことができます。条件を満たせば遠方に居住し、プライベートな事情に合わせて柔軟に働くことができます。
※大阪本社、東京・大阪のWeWorkのオフィスへの出社も可能です。

【福利厚生】
社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。

交通費支給、出張手当、深夜・休日手当
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
確定拠出年金制度、リロクラブ(福利厚生制度)
定期健康診断

【自己研鑽・キャリア形成】
書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度
応募資格

【必須(MUST)】

▪️プロジェクトマネジメントスキル
 3名以上のエンジニアまたはデータ人材のマネジメント、あるいはリーダー・PM経験
▪️ハードスキル
 Python, SQLなどを用いたデータ処理の実務経験(5年程度)
▪️クラウド(AWS/GCP/Azure)環境でのデータ基盤設計・運用経験

【歓迎(WANT)】

・外部システム連携の実装経験
・BIツール(Tableau/PowerBI等)の導入・運用経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/16
求人番号 9197216

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