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【2169】日立グループ向けPC・会議デバイスサービス業務推進

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【2169】日立グループ向けPC・会議デバイスサービス業務推進
職種	SE（汎用系）情報システム・社内SE
業種	SIer 電気・電子
勤務地	東京都神奈川県
仕事内容	【配属組織名】ＩＴデジタル統括本部エンプロイーエクスペリエンス本部エンドポイントプラットフォーム部【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えている。日立グループのグローバル戦略を推進するためには、グループ全体の経営をサポートする、ITの力が欠かせない。特に最近はITによるイノベーションと新たな価値創造に期待が高まっており、IoT時代のイノベーションパートナーをめざす日立グループにおいて、データアナリティクスを活用し、グループ内の協創とシナジーを加速させ、事業を変革することが重要になっている。＜ミッション＞・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、日立グループ全体の収益力を向上させる・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、日立グループ全体の成長力を向上させる【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ①日立製作所および日立グループ向けグローバルDaaS(Device as a Service) 　本サービスはPCやモニタなどをサブスプリクション(月額利用)の形で提供するサービスです。デバイスの単体提供に加えて、日立のセキュリティに準拠したポリシーをインターネット経由で配信します。 ②日立製作所および日立グループ向け会議デバイスサービス　本サービスは大型ディスプレイ、専用マイクスピーカ、カメラなどが一式となった端末の貸出、及び会議参加のためのアカウントを提供します。本サービスで提供する端末を会議室等の共用スペースに設置することで、複数人が集まった状態(小中規模)でオフィスサービス(クラウド)で提供するオンライン会議に参加することが容易になります。【募集背景】コロナ禍におけるワークスタイル変化に伴い、日立グループ従業員の出勤形態を問わず、PC・会議デバイスの活用が生産性向上に大きな役割を果たし、重要度も増してきている。これらのニーズに応える為、以下二点を目的とした体制強化(増員)を図りたい。　①多種多様な働き方に即したPC・会議デバイスを活用したサービスの拡販、及び維持管理　②日立グループ内の事業ポートフォリオの変化を踏まえた、サービスのグローバル展開【職務概要】グローバルDaaS、及び会議デバイスサービスのサービスオーナとして、既存サービスの品質維持、安定供給、コスト管理を行う。また新規サービスの検討とその推進支援も行う。・サービスの保守、改善、運用・サービスの展開（新規ユーザ・組織の獲得と提供）・業務委託先(サービス運用)の管理、及び端末ベンダやレンタル会社、その他関係部署との調整・新規サービスの検討と推進支援【職務詳細】・グローバルDaaS、及び会議デバイスサービスの運用と展開業務・サービスの維持、改善、運用・サービス全般の売上コスト管理・サービスのグローバル展開の企画と推進・新規サービスの企画推進と提供【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・PC、会議デバイスの最新技術やキャリア・ベンダーの動向は社会的に注目度が高く、社会インフラのツールとして今後も成長性が見込める分野である。・日立グループ内へPC・会議デバイスを付加価値を加えて提供することで、業務効率向上や円滑な社内コミュニケーションを促進し、働き方改革に貢献できる。・PCベンダやレンタル会社など外部組織とも連携して業務に取組むことで、市場動向や専門的知識を得ることが可能。【働く環境】・配属組織/チーム/雰囲気等：部内は5名以下のチーム　業務委託先(サービス運用)は20代～50代と幅広い年齢層・働き方：基本は在宅勤務。出社頻度は2回/週程度・業務委託先、PCベンダ、レンタル会社等への出張あり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
労働条件	【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。【勤務地】神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号（日立システムプラザ新川崎）東京都千代田区外神田一丁目18番13号（秋葉原ダイビル） ※新川崎をベースオフィスとしつつ、業務状況に応じＩＴデジタル統括本部の別拠点である秋葉原にも出社機会があります。
応募資格	【必須（MUST）】・ITに関する基本的な業務知識・PCやデバイスの導入・運用に関する、セキュリティを含む業務知見・業務の推進・取纏めのサポートができること。・サービスの企画や運用に関与した経験、または興味関心や意欲があること。・プレゼンテーションスキルを有すると共に、チームで仕事を推進するために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること。・フットワークが軽く自発的な行動がとれること。【歓迎（WANT）】【歓迎条件】・会議デバイスに関する、セキュリティを含む業務知見・PC、会議デバイスに関する開発や運用の経験・ITに関する業務経験・業績管理の業務経験・グローバル展開を見据え英会話スキルを有していること。【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】・People Champion（一人ひとりを活かす）：　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。・Innovation（イノベーションを起こす）：　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
アピールポイント	日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/07/16
求人番号	9197212

採用企業情報

株式会社日立製作所

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