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| 部署・役職名 | 【東京勤務】ソフトウェア開発管理・プロセスマネジメント |
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| 仕事内容 |
【当課の役割・ミッション】 世界No.1のモビリティソフトウェア企業を本気で目指し、日々変化する顧客ニーズに爆速で対応しながら、継続的な改善と価値創造を通じて当社らしい顧客体験を実現するデジタルプロダクトチームの構築とマネジメントを実現してまいります。 【本ポジションへの期待】 無線で車両ソフトウェアを更新するOTA（Over－the－Air）技術を活用したソフトウェアデファインドな開発を実現するため、ソフトウェア開発プロセスの設計および改善を担当していただきます。また、バックログの管理・運用を軸 として、ステークホルダーを巻き込みながら、開発プロセスの標準化や開発情報の可視化を推進していただきます。 領域ごとに独立していたソフトウェア開発を横断的につなぎ、開発から市場へのソフトウェア提供までを見据えた仕組みづくりを通じて、品質水準の向上および新たな価値創造を実現することを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ■開発プロセス企画・改善 ・ソフトウェア開発に関する情報構造の整理および管理方針の策定 ・バックログ管理プロセスの設計・運用および定着推進 ・意思決定プロセスの透明化・標準化に向けた仕組みづくり ・ソフトウェア開発における開発プロセスの設計、標準化および継続的改善 ・開発状況や課題の可視化に向けたルール・運用整備 ・組織横断でのプロセス課題抽出および改善施策の立案・推進・定着支援 ■開発支援システム企画 ・開発プロセスを支える各種システム・ツールの要件整理 ・システム開発部門との連携による業務のデジタル化推進 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 開発プロセスの改善・標準化を通じて、当社のソフトウェア開発の基盤づくりに携わることができます。 また、バックログを通じて、限られたリソース状況を踏まえながら、どの価値を優先的に開発すべきかを判断する仕組みづくりに携わることができます。 ソフトウェアデファインドな開発全体を俯瞰し、顧客へ届ける価値に幅広く関わることができるのがこのポジションの魅力です。 【キャリアパス】 プロセスマネジメント領域の経験を積みながら、プロダクトマネージャーやプロジェクトを束ねるプログラムマネージャーのパスを考えております。 |
| 労働条件 |
■想定年収 570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 休日・休暇 ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日（2022年） ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） 福利厚生 ・社内研修 （学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度 （財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・食堂施設、食事補助 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 【社宅についての詳細】 ■入居条件 ・現在の住居から通勤困難と認められる場合 （公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上） ・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限 ・3年（最長5年） ■社宅料（給与引き去り）※目安 ・1DK···8,000円～15,000円程度 ・2DK···15,000円～25,000円程度 両立支援（仕事と育児・介護など） ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験・スキル】◆必須：以下いずれかの業務経験をお持ちの方（ご経験に合わせてアサインを検討します） ・自動車メーカーにおける車両開発のとりまとめ、またはプロジェクト推進の経験 ・自動車メーカーにおける車両開発またはソフトウェア開発のプロセス改善、標準化の経験 ◆歓迎： ・自社プロダクト開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトマネジメントオフィス経験 ・自社プロダクト開発における複数部門を巻き込んだプロセス改善、標準化の経験 ・自社プロダクト開発におけるシステムまたはソフトウェア開発の経験 ・開発プロダクトに関する情報管理の仕組み設計、バックログの管理、運用経験 ・ITシステムやデジタルツールを活用した製造業の開発組織における業務改革の経験 【歓迎（WANT）】 【求める人物像】・社内のステークホルダーを巻き込み円滑なコミュニケーションによって課題整理ができる方 ・論理的思考力が高く、問題解決能力に優れている方 ・チームワークを重視し、他部門との連携を円滑に行える方 ・自発的に行動し、プロジェクトをリードできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/16 |
| 求人番号 | 9196068 |
採用企業情報
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