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| 部署・役職名 | 【管理職】SRグループ統括（株主総会／投資家対応等）【東京勤務】 |
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| 仕事内容 |
【組織のビジョン】 弊社では二輪・四輪・パワープロダクツ事業における電動化/知能化等に対応したバリューチェーンの再構築、それを実現させるための業界内外の他社とのアライアンス展開、また、新たな事業ポートフォリオ構築に向けた新規事業への参入などを進めています。 本組織では社内の様々なプロジェクトを支援すると同時に、IRとして投資家および支持株主層の拡大に資する開示・対話強化することで、企業価値の最大化に貢献することを目指しています。 具体的には、投資家との議決権・ESGに関する対話・株主総会や優待を主に担当し、下記を目指しています。 ・中長期の企業価値に注目し、弊社の経営に賛同してくれる株主の確保・維持 ・企業価値判断に資する情報を提供し、株式市場で 適正な株価を形成 ・株主・株式市場の声をマネジメントに伝え 経営に役立ててもらうなど市場と企業の橋渡し 【募集の背景】 自動車業界・弊社を取り巻く激しい環境変化のなかで、投資家および支持株主層の拡大に向け、今後の事業の方向性やESGへの取組についての対話や開示強化に取り組むべく、管理職の募集を行います。経営と投資家・株主をつなぎ、企業価値最大化をリードしてくださる方をお迎えしたいと考えています。 ※管理職採用ですが、メンバーマネジメントだけでなく実務もご担当いただきたいと考えております。 【仕事内容】 株主総会、株主優待、投資家とのSR対話を主導・統括していただきます。 ■株主総会／株主優待の企画・運営統括 ・関係部門（法務・広報など）・委託先と共に企画し役員へ報告 ・委託先を主導し、本番を運営 ■議決権行使助言会社や投資家とのSR対話 ・投資家要請や実質株主判明調査に応じ、議決権行使助言会社や投資家とESGに関する対話を実施 ※投資家とのコミュニケーションのうち9割（年間50－60件）は海外投資家との面談となり、英語を使う場面が多いです。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【本ポジションの魅力】 ・投資家・アナリストの意見を経営層にフィードバックし、企業価値やESG評価の向上に貢献できる。 ・株主総会運営や投資家意見を通じたガバナンス機能の改善も担うなど企業の根幹を支えるポジションである。 ・中途入社の社員も多く、年齢や経歴に関わらず、主体性やリーダーシップを発揮できる環境が整っている。 【現場社員の声】 取締役会メンバーや経営層、多くの関係部門とコミュニケーションを取りながら、投資家・株主戦略を推進する部門として、非常にアクティブに活動を行っている。新たな領域への挑戦に事欠かないポジションだと自負しています。 |
| 労働条件 |
■想定年収 1,210万円～ ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 休日・休暇 ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日（2022年） ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） 福利厚生 ・社内研修 （学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度 （財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・食堂施設、食事補助 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 【社宅についての詳細】 ■入居条件 ・現在の住居から通勤困難と認められる場合 （公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上） ・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限 ・3年（最長5年） ■社宅料（給与引き去り）※目安 ・1DK···8,000円～15,000円程度 ・2DK···15,000円～25,000円程度 両立支援（仕事と育児・介護など） ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験・スキル】・IR、SR、法務、広報領域いずれかでの3年以上の実務経験 ・株式関連の知識 ・英語力（TOEIC800点以上） 【歓迎（WANT）】 【歓迎する経験・スキル】・IR、SR、法務、広報領域等でのマネジメント・管理職経験 【求める人物像】 ・論理的思考力と柔軟性を併せ持ち、課題に対して本質的な解決策を導ける方 ・関係部門と連携し、部門横断で円滑にコミュニケーションが取れる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/16 |
| 求人番号 | 9196064 |
採用企業情報
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