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【販売促進・データ分析/京都本社】◆1000店舗体制に向けて事業拡大中◆全国に700店舗以上を展開/完全週休2日制/直近3年間の賃上げ率約29％/東証プライム上場
採用企業案件
株式会社王将フードサービス
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- 資本金8,166百万円
- 会社規模501-5000人
- 食品・飲料
- 外食
| 部署・役職名 | 【販売促進・データ分析/京都本社】◆1000店舗体制に向けて事業拡大中◆全国に700店舗以上を展開/完全週休2日制/直近3年間の賃上げ率約29％/東証プライム上場 |
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─────────────── ▼会社概要 ─────────────── 当社は1967年に京都・四条大宮の中華料理店として創業し、中華レストラン『餃子の王将』を国内外に展開する、東証プライム上場の外食チェーンです。 「食を通じて人々を幸せに」という使命のもと、現在国内外に約730店舗以上を展開しております。 連結売上高は1,110億円（前期比9.5%増）、売上・利益共に『4年連続で過去最高を更新』し、国内1000店舗体制に向けた成長を続けています。 ─────────────── ▼事業内容 ─────────────── 中華料理チェーン「餃子の王将」の運営、および食材の製造・供給を行っています。 高度なセントラルキッチンで食材の一次加工（餃子の包み等）を一括で行い、新鮮な状態で毎日各店舗へ配送する独自の高効率サプライチェーンを構築しています。 他社が完全自動化を進める中で、店舗での「プロによる火力の強い最終調理」という職人技をあえて残すことで、チェーン店の手軽さと専門店の味を両立させ、圧倒的な顧客ロイヤリティを獲得しているのが強みです。 現在はAIによる需要予測や物流のデジタル化（DX）を加速させ、作業効率化で生み出した利益を「従業員の賃金向上」や「設備投資」へ再投資することで、5年連続の増収（2026年3月期時点）を支える持続可能な「ハイブリッド経営」を確立しています。 ─────────────── ▼募集背景 ─────────────── 現在、当社は『国内1000店舗体制』という大きな目標に向けて、さらなる事業拡大を進めています。 この成長をさらに加速させるためには、データに基づいた緻密なマーケティング戦略が欠かせません。 そこで、POSデータや市場動向の分析を通じて、新商品の開発や効果的な販売促進企画をリードしていただける新しい仲間をお迎えすることになりました。 ─────────────── ▼本ポジションの概要 ─────────────── 営業企画部における販売促進・マーケティング担当として、データ分析に基づいた新商品の開発や販促企画の立案に携わっていただきます。 主に、POSデータを用いた売上分析・予測、競合他社や市場トレンドの調査、それらを基にした新商品やキャンペーンの企画立案をお任せいたします。 将来的には、これらのマーケティング戦略を牽引し、営業企画部の中核メンバーとして組織を率いていただくことを期待しています。 ＜業務の詳細＞ ・POSデータを用いた売上分析および需要、売上予測 ・外食市場、競合他社の動向調査およびトレンド予測 ・上記データ分析に基づいた新商品の開発、販促企画の立案 ─────────────── ▼当社で働く魅力 ─────────────── ①全国規模のビッグデータから「会社全体の販売拡大に繋がる施策」を自ら生み出すやりがい ・全国730店舗以上から日々集まる膨大なPOSデータを分析し、あなたの手で新商品の開発や販促企画を立案できます。 ・自分の分析とアイデアが、全国のお客様の「美味しい」という笑顔に直接つながるダイレクトな手応えを感じられます。 ②自社店舗のデータを用いた分析力を磨くことができる営業企画ポジション ・営業企画部では、あなたのデータ分析スキルを高く評価し、裁量を持って企画に活かせる環境が整っています。 ・年功序列の風土は一切なく、主体的な挑戦や提案を大いに歓迎する文化です。 ③4年連続増収増益の「成長性」と「安定性」 ・3期連続で過去最高売上を更新し、売上・利益共に4年連続増収増益を達成しています。（2025年3月期） ・東証プライム上場企業としての安定性のもと、攻めの仕事に集中できます。 |
| 労働条件 |
▼勤務地 本社：京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1 ＜アクセス＞ 最寄り駅：京都市交通局東西線椥辻駅 徒歩20分 最寄りバス停：大石神社前徒歩4分、花山稲荷前徒歩4分 ※マイカー通勤可 転勤：無 ▼勤務時間 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（平均20時間） ▼雇用形態 無期雇用 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 ※中途採用者は全員が最初の3か月間、嘱託社員としての採用になりますが、社内呼称としては正社員であり、正社員登用時と同等の待遇/職務内容です。 ※原則として3か月経過後、双方の合意により無期雇用となります。（昨年度実績100%） ▼給与 賃金形態：月給制 月給：47万〜65万円 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（昨年実績：2ヶ月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ▼休日・休暇 年間休日：105日 休日：完全週休二日制 ※業務上土日に出勤いただいた場合は、振替で休日を取得いただけます 有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 休暇：特別休暇（誕生日休暇・慶弔休暇）、産休(産前産後休業)・育児休業、介護休暇/休業、生理休暇、子の看護休暇休暇・子の看護休暇 ▼諸手当 食事手当、技能手当、役職手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、残業手当 ▼待遇・福利厚生 社会保険・労働保険完備、団体保険・グループ保険、確定給付型企業年金、社員持株会、財形貯蓄、社員旅行(海外or国内)、本人・配偶者誕生日祝い品、永年勤続表彰、優秀社員表彰、従業員優待カード ▼教育制度・資格補助 ・新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど） ・各キャリアごとの研修制度有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・商品企画、マーケティング、または販促企画のいずれかの実務経験(年数問わず)・データ集計、分析の実務経験(POSデータ、顧客データ、売上 データなど) ・Excelの基本から中級スキル(VLOOKUP関数、ピボットテーブル を用いたデータ集計など) ・論理的思考力とプレゼンテーション能力(データに基づく企画を 社内に提案・説得するため) 【歓迎（WANT）】 ・外食業界、または小売業界での実務経験・BIツールを用いたデータ抽出、分析スキル ・ゼロベースからの新商品開発、または新業態立ち上げの経験 ・消費者調査(アンケート、インタビューなど)の定性調査の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験(企画からリリースまで、関連部署を巻き込んで進行した経験) |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 9185662 |
採用企業情報
- 株式会社王将フードサービス
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- 資本金8,166百万円
- 会社規模501-5000人
- 食品・飲料
- 外食
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会社概要
【設立】1974年7月
【代表者】代表取締役社長 渡邊 直人
【資本金】81億6,600万円
【売上高】1,110億33百万円（2025年3月31日現在）
【従業員数】2,370名（2025年3月31日現在）
【本社所在地】京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1
【事業内容】
王将フードサービスは「餃子の王将」を728店舗（2025年3月31日現在）展開している会社です。食を通じて人々を幸せにしたいという創業の思いを受け継ぎ、より多くのお客様に幸せを感じてもらえるよう、国内1000店舗を目指し「お客様から褒められる店創り」をしています。
現在、機械化が進む時代ですが、王将は人が価値を作り出す会社です。
人にしか生み出せない価値とデジタル技術を融合させ、さらなる成長を目指します。
また、売り上げや利益はもちろん大事ですが、従業員の幸せが一番と考え、労働環境の改善と働きやすい職場環境つくりに取り組み、永く安定した働き方の実現に取り組んでいます。
そんな当社のこだわり
・安心・安全のために主要食材の国産化。中でもにんにくは青森県産、小麦粉は北海道産と産地にまでこだわっています。仕入先から産地報告書を入手し、トレーサビリティを重視した情報管理をしています。
・手作り調理
オープンキッチンでの手作り調理にこだわり、心を込めた出来立てアツアツの料理を提供するとともに、お客様のニーズへ柔軟に対応し、お客様にとってベストな料理を追求しています。
・おもてなしの心
王将で働くスタッフは、お客様のために何ができるのかを常に考えています。お客様のために何ができるのかを常に考え行動しています。
・ニーズに合わせた進化
多様化するお客様のライフスタイルに寄り添い、王将はいつも進化を続けています。スマートフォンアプリの充実、ウェブ予約サービス、ご自宅でいつでも餃子の王将の味を楽しめる物販商品の展開など、いつの時代もお客様のご期待とニーズに応えていきます。
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