転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【東海エリアマネージャー/新業態開発/店舗改善】国内・海外で350店舗の飲食店を展開/飲食事業ブランド数100越えの事業会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【東海エリアマネージャー/新業態開発/店舗改善】国内・海外で350店舗の飲食店を展開/飲食事業ブランド数100越えの事業会社

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東海エリアマネージャー/新業態開発/店舗改善】国内・海外で350店舗の飲食店を展開/飲食事業ブランド数100越えの事業会社
職種	営業企画店舗管理・店舗運営店長
業種	外食
勤務地	愛知県岐阜県三重県
仕事内容	【仕事内容】新業態/新業態開発、店舗改善、営業戦略、などに関わる企画やマネージメント業務（国内）【具体的には】まずは、既存店舗（名古屋）の運営管理とスタッフのマネージメント管理をお願いいたします。また、将来は新業態や新店舗の開発や企画などにも携わっていただきたいと考えています。・店舗運営管理、スタッフマネージメント・店舗改善・営業戦略・新事業、新業態開発・マーケティングなど ※経営施策を実行するためにグループ会社と連携して、事業発展を目指します。また海外展開も重視しており、シンガポールやアメリカなど、事業開発に携わっていただくことも可能です。【事業内容】国内直営レストラン事業をはじめ、海外直営レストラン事業、国内デリバリー・テイクアウト事業、国内FC事業の4つの事業を展開しています。当社は国内・海外で、280店舗の飲食店を展開しており、日本料理、居酒屋、レストラン、スイーツショップ等幅広い業態を展開しています。また直営店運営でのノウハウを活かしFCブランドの展開、パートナーとの業務提携・資本提携、M＆Aなどで事業拡大を続けています。やり方はあなたの自由。これまで培ってきたノウハウを活かしての次のキャリアアップを目指せるステージをご用意いたします。
労働条件	【勤務地】〈既存店舗〉・名古屋駅前・名古屋市天白区　原〈本社〉東京都中央区日本橋兜町大阪市北区大深町4-20 グランフロントタワー【雇用形態】正社員【試用期間】 6ヶ月間労働条件は本採用と同じです。【昇給】随時【勤務時間】 10:00～22:00 【休日】週休２日／シフト制【休暇制度】・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【待遇・福利厚生】 ◎交通費規定支給 ◎社内独立制度 ◎社内リクルート制度 ◎社宅補助 ◎引っ越し補助
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかの経験をお持ちの方・マネージャー職経験の実績がある方・サービス業、飲食業界でのご経験のある方【歓迎（WANT）】・1ブランドだけでなく複数業態の経験をお持ちの方　・以下のいずれかの勤務経験をお持ちの方歓迎　焼肉・焼き鳥・和食・中華料理・居酒屋・ダイニングバー・寿司・ラーメン
アピールポイント	地域活性化事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/07/20
求人番号	9180442

採用企業情報

株式会社コズミックホールディングス

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る