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| 部署・役職名 | 保育・教育施設向けSaaSでトップクラスシェアを持つ企業でのデザインエンジニア／UXエンジニア（横断UXチーム） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 プロダクト全体を俯瞰し、ユーザー体験の向上やUI改善を推進する「横断UXチーム」に所属します。主な対象は保育・教育施設向けWebサービスと、保護者向けモバイルアプリです。 ①既存UIの改善：パフォーマンスやユーザビリティに課題のあるUIの改善、ブランディング観点でのUI改善、開発組織全体へのフロントエンド品質向上のイネイブリング ②デザインシステムの構築・運用：Figma上でガイドライン・Variables・コンポーネントを定義し普及推進、Figma APIでデザイントークンをコードへ反映する仕組みづくり、コンポーネントライブラリの実装と各プロダクトへの導入 ③異なるJSフレームワークで実装されたプロダクト群への共通コンポーネント導入の技術選定・仕組みづくり 必要に応じてバックエンド開発や数値集計・分析も行います。 ■募集背景 事業は順調に成長する一方、利用者にとっての使いやすさ・わかりやすさには伸びしろがあります。各チームの改善に加え、横断UXチームとしてプロダクト全体の品質を底上げし、全体最適の観点であるべき姿を定義する取り組みを強化しています。 ■ポジションの魅力 ・ユーザーに向き合い、フィードバックサイクルを回しながら開発できる ・フロントからサーバーサイドまで役割を固定せずフルスタックに活躍できる ・リモートやフレックスを活用した柔軟な働き方 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ■リモートワーク制度 リモートワーク・フレックスタイム制度あり。地方からフルリモートで勤務するメンバーも在籍し、バーチャルオフィスを活用している。 ■勤務時間／フレックス制度、ほか 賞与年2回。固定割増手当（月28時間相当）を含み超過分は別途支給。アジャイル/XPに則った開発でペアプログラミングを実施。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webフロントエンド開発の実務経験5年以上・デザイナーと密にコミュニケーションをとりながらUIを実装した経験 ・ユーザビリティやパフォーマンスなどの品質にこだわってUIを実装した経験 ・React／Vue／AngularなどのJSフレームワークを利用した実務経験 ・TypeScriptでフロントエンドを開発した実務経験 ・チームや職種を横断してUI改善のプロジェクトをリードした経験 【歓迎（WANT）】 ・デザインシステムの構築・運用の経験・Figma APIを用いたデザイントークン連携の経験 ・複数プロダクトへの共通コンポーネント導入の技術選定経験 ・アジャイル／XP開発の経験 ・ユーザーの使いやすさ・わかりやすさに強くこだわれる方 ・デザインとエンジニアリングを架橋できる方 ・チーム全体の品質底上げを自分ごととして推進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9168303 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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