転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 国内大手のスポットワーク・人材マッチング上場企業でのデザインプログラムマネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 事業に向き合うプログラムマネジメントを志向し、デザインの観点からスタンスと思想を確立、時間軸・ドメインの幅を横断的に俯瞰して意思決定をデザインする役割です。 ①デザイナーの視点から事業横断の体験を先行的に構想 ②複数事業にまたがるデザインの意思決定のデザインとリード ③ドメイン間の接続設計とUX規範の適用範囲の見極め ④デザインシステムやUXパターンなどチーム横断の取り組みの推進 ⑤デザイン組織の課題・構想のマネージャーとの共同推進 現場の影響力を保つため横断ロール専任ではなく、開発チームにも軸足を置きながら活動します。 ■募集背景 多角化に伴い、ある事業の最適化が別事業を損なうリスクや、UX規範をどこまで他事業に持ち込むかといった横断的な意思決定が増えています。個別チームのスプリントでは扱いにくいテーマに向き合い、横断的な意思決定をデザインしリードするロールを新設します。 ■ポジションの魅力 ・「何を共通基盤にし、何をドメイン固有に閉じるか」の意思決定をデザインできる ・業界内で先鋭的な体験設計をリードできる ・権限委譲されたチームで主体的に行動できる ※グロース・新規事業・DPM・DesignOpsの4方向のひとつで、社内キャリアパスとして連続性があります。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ■リモートワーク制度 フルリモート勤務可。 ■勤務時間／フレックス制度、ほか 賞与年2回（年収に含む）。年2回の人事考課で給与改定あり。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・デジタルプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験・複雑なステークホルダーが存在するプロジェクトのリード経験 ・一定規模のプロダクトのコアUXの設計・プロトタイピングの経験 ・大規模プロダクトにおけるデザイン上の意思決定に関わった経験 ・PdMやエンジニアのカウンターパートとして不確実性の高い課題をリードする能力 ・価値から逆算して建設的に思考・行動する能力、アウトプットへの高い基準 ・AIを前提としたデザインを探求しプロセスに取り入れる意欲 【歓迎（WANT）】 ・BtoB/BtoC双方、マルチプラットフォームでのデザイン経験・デザインやデザイナーのマネジメント、組織プロセス改善の経験 ・複数プロダクト間のUX統合・ブランドアーキテクチャの設計経験 ・UXリサーチ・UXモデリングの専門性 ・業界内の発信力と影響力 ・判断そのものを担うのでなく、意思決定の枠組みをデザインできる方 ・時間軸・ドメインを横断して体験を先行的に構想できる方 ・複数ステークホルダーを巻き込み推進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9168298 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です