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| 部署・役職名 | 国内大手のスポットワーク・人材マッチング上場企業でのプロダクトデザイナー（新規事業） |
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| 仕事内容 |
■業務内容 PdM・エンジニア・ドメインエキスパートなど他職種のカウンターパートとして、「何を、誰のために、なぜ解くか」を定義するフェーズから体験設計まで一連で扱い、事業そのものを形づくります。 ①事業の課題定義からプロトタイピング・検証までの一連のデザインプロセス ②顧客現場への飛び込み観察とユーザーリサーチに基づく仮説検証 ③業界特有のインサイト獲得と体験設計への反映 ④AIを活用したプロトタイピングとデザインプロセスの高速化 定性・定量リサーチからプロトタイピング、リリースによる検証までを高速で回しPMFを手繰り寄せます。 ■募集背景 長期バイト・正社員採用・介護領域など専門性の高い領域への進出が始まり、新しい価値に立脚した事業が次々と立ち上がっています。事業の輪郭が見えない段階から、デザイナーが事業企画やリサーチに越境して関わる重要性が高まっており、新しいビジネスと体験を創造するデザイナーを募集します。 ■ポジションの魅力 ・業界内で先鋭的な体験設計をリードできる ・権限委譲されたチームで主体的に行動できる ・toC/toB両面のインターフェースでデザインの多様な強みを活かせる ※本ポジションはグロース・新規事業・DPM・DesignOpsの4方向のひとつで、社内キャリアパスとして連続性があります。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ■リモートワーク制度 フルリモート勤務可。 ■勤務時間／フレックス制度、ほか 賞与年2回（年収に含む）。年2回の人事考課で給与改定あり。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ドメインを問わず、新規事業の立ち上げに関わった経験・デジタルプロダクトデザイナーとして4年以上の実務経験 ・PdMやエンジニアのカウンターパートとして不確実性の高い課題の特定・解決をリードする能力 ・価値から逆算して建設的に思考・行動する能力、アウトプットに対する高い基準 ・ユーザーリサーチの設計・実施・分析の経験 ・AIを前提としたデザインのあり方を探求しプロセスに取り入れる意欲 【歓迎（WANT）】 ・BtoB/BtoC双方、マルチプラットフォームでのデザイン経験・業界特化型プロダクトでのデザイン経験 ・PdM・エンジニアリング・CSなど他職種の経験 ・業界内の発信力と影響力 ・デザインが好きで、不確実性の高い状況でも仮説を持って推進できる方 ・事業の言語とデザインの言語を往復しながら価値から逆算できる方 ・現場に飛び込み観察し、顧客理解を体験設計に反映できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9168297 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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