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| 部署・役職名 | 再生可能エネルギー電源開発担当(国内事業) |
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| 仕事内容 |
【本ポジションの魅力】 ・電源開発という、規模の大きい仕事に携わることができる ・早期にプロジェクトマネジメントの経験が積むことができる ・日本の再エネ比率向上のための一翼を担うことも可能 【主な業務】 (1) 風力発電開発の戦略立案・実行、風力発電候補地の探索、事業性評価 (2) 事業実施に向けた合意形成 (3) 各種開発行為の推進 (4) 社内各部署と連携したプロジェクト推進 (5) 発電所の建設着工後の工程管理等 【業務の特徴】 技術(風況解析・土木・電気・操業)や法務、ファイナンス、環境アセス等を対応する部門及び社外関係者の協力も得ながら、案件開発業務を主体的に推進頂きます。1つのプロジェクトに関わる人数は社内外含め数十人となること、コンサル会社等といった外資系企業、地域住民や役所の方など民間企業でない方々とお話しする機会が多いことも特徴です。 |
| 労働条件 |
■給与・待遇 想定年収:530万~1,020万円 月収:288,400円~551,050円 ※想定年収は月20時間分の残業代、および標準賞与(年6ヶ月相当)を含んだ金額です。 ※前職のご実績・ご経験を最大限考慮の上、当社社内規定に準じ決定します。 昇給: 年1回 賞与: 年2回(標準賞与実績:計6ヶ月分) 試用期間: 3ヶ月(※試用期間中の待遇変更なし) ■勤務スタイル・就業時間 勤務時間:9:15〜17:30(所定労働時間:7時間15分、休憩60分) フレックスタイム制: あり(コアタイム 11:00〜14:00) 想定残業時間: 月平均20時間程度 テレワーク制度: あり(2ヶ月単位で最大60%まで在宅勤務可能。テレワーク手当250円/日を別途支給) ■勤務地 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー ■最寄駅 大手町駅(C8、C11、C12出口直結) 東京駅(丸の内北口)より徒歩5分 ■休日・休暇 年間休日:124日(完全週休2日制/土日祝休み) 年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇(12日〜22日/入社日より付与)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇など ■福利厚生・諸手当 社会保険完備 通勤手当(全額実費支給/上限あり) 退職金制度、確定拠出年金(DC)制度 借り上げ社宅制度(※条件該当者のみ/東京本社勤務の場合は第二新卒相当等級での入社、かつ通勤1.5時間圏内に持ち家がない場合に対象) レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年を自由に活用可能) 豊田通商グループ共済会加入、慶弔見舞金制度 定年後再雇用制度、育児・介護短時間勤務制度 転勤: 当面なし(将来的に、国内外の各拠点への転勤の可能性はあります。例:札幌、稚内、サンディエゴ、アムステルダム等) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・再生可能エネルギーや環境問題への興味・関心・普通自動車運転免許 ・英語力 【歓迎(WANT)】 ・自ら事業を立案し完成させることに挑戦したい方・行政手続きや法制度を理解することが苦にならない方 ・地域社会の活性化に関心のある方 ・環境保全や温暖化防止に関心の強い方 <過去内定者の出身業界> エネルギー(電気・ガス)、建設コンサルタント、造船、メーカー、プラントエンジニアリング、商社など |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9165467 |
採用企業情報
- 株式会社ユーラスエナジーホールディングス
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- 資本金18,199百万円
- 会社規模501-5000人
- エネルギー
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会社概要
【代表者】諏訪部 哲也
【資本金】181億9,920万円
【従業員数】617名(2024年4月現在)※ユーラスエナジーグループ
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号
【その他事業所】北海道
【事業内容】風力および太陽光発電事業
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