【管理職候補】北海道：電気設備工事施工管理

【企業情報】 三重県鈴鹿市を拠点に、特高変電所から大型施設、メガソーラーまで多岐にわたる現場を手掛ける総合電気設備企業です。 最大の強みは、企画・設計から施工、その後の保安管理までグループ内で完結できる一気通貫体制。 大手ゼネコンや官公庁からの元請案件も豊富で、高い技術力と安定した受注基盤を有している点です。 社員それぞれの価値観やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨する先進的な社風も特徴です。 【募集背景】 私たちは、大小さまざまな規模の工事でご依頼をいただく機会が増えており、事業拡大のため、新たな仲間を募集しています。 これまでの経験やスキルを活かし、次世代へと続く日本のインフラを共に創り上げていきませんか。 【業務内容】 大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など） 変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務。 上記施設・設備の 　・新築工事に対する電気設備工事施工管理 　・既設電気建屋に対するメンテナンス工事 　・ 省エネ対策工事施工管理業務 　・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 　・CADを使った図面作成（施工図など） 　・職人、作業員の手配 など ※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお願いします。 ※変更範囲：会社の定めるすべて業務 【施工事例】 ・大阪・関西万博パビリオン（フランス、ポルトガル、UAEなど） ・自動車部品メーカーの新工場プロジェクト ・公共施設の変電設備工事

【勤務形態】 正社員（契約期間の定めなし） ※3か月間の試用期間あり 【勤務地】 ・北海道事務所（北海道札幌市豊平区平岸3条3丁目1-24） 　※現場は北海道函館市となります。 　※遠方からの転勤、転居頂く方については社宅貸与あり（社内規定に則る） ・北海道事務所(北海道札幌市豊平区平岸3条3丁目1-24) 　※現場は北海道岩見沢市となります。 　※希望勤務地応相談 　※変更範囲：会社の定める全ての場所 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） ※就業規則の定めによる ※時間外労働：有(課長、マネージャー、シニアマネージャーのみ) 【給与条件】 月給358,625円〜1,000,000円　　※部長職は年俸制 　※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 【内訳】 《基本給》226,600円〜422,300円 《役職手当》40,000円～280,000円 《固定残業代》92,025円〜155,385円　※課長、マネージャー、シニアマネージャーのみ 固定残業手当は45時間分を支給し、 45時間を超える時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は追加で支給します。 《その他手当》 家族手当　 資格手当※関東のみ 【休日】 年間休日122日 ■完全週休2日制 ■土日祝日 ■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間） ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇制度（取得実績あり） 【福利厚生】 ■退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度 ■制服・作業服貸与 ■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■労働組合あり ■文化サークル活動、イベント開催費補助金 ■ハラスメント相談窓口あり ■ストレスチェック ■社宅（社内規定あり） ■各種企業優待あり 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【各種手当】 ・通勤手当 ・地域手当 ・家族手当（対象者のみ） ・役職手当（対象者のみ） ・赴任手当（対象者のみ） 【昇給・賞与】 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（6月、12月） 　決算賞与（10月）※業績による 部長職 ■昇給　年1回（10月） ■決算賞与（10月）※業績による