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| 部署・役職名 | FAS領域特化コンサルタント｜26年新設の立ち上げメンバー募集 |
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◆ポジション名 FAS（Financial Advisory Service）グループコンサルタント ※2026年新設の最注力グループにおける立ち上げメンバー ◆職務内容 東証プライム上場の最大手総合コンサルにおける新設「FASグループ」にて、CFO組織向けのコンサルティングサービスを提供します。 経営課題に直結する会計領域（管理・財務・制度会計）、M＆A、財務戦略の策定から、システム刷新、PMI（ポスト・マージ・インテグレーション）まで、クライアントの当事者として実行フェーズまで一気通貫で伴走支援するポジションです。 これまでの実務知見や財務・経企の経験を活かし、企業の命運を握る経営トップ直轄プロジェクトを自らリードしていただきます。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】激変する経営環境下、大手CFOから財務・M＆Aの相談が急増 ・【新組織への参画】2026年に新設されたFASチームのコアメンバーとして挑戦可能 ・【未経験歓迎】コンサル経験不問。事業会社の財務・経営企画経験を高く評価 ◆魅力 ・【意思決定が迅速】不要な社内調整を排除。スピーディーに専門性を発揮できる環境 ・【伴走型の現場主義】戦略策定のみならず、顧客の組織変革までダイレクトに関わる ・【抜群の働きやすさ】平均残業30h以内、キャリアアドバイザー制度など長期就業を支援 ◆プロジェクト例 ・国内大手企業における、CFO直轄の資本効率改善・財務戦略の策定 ・エンタープライズ企業を対象とした、大規模M＆AおよびPMIの実行支援 ・グループ経営管理の高度化に向けた、新システム刷新を含む財務トランスフォーメーション ◆募集役職（職階） ・【コンサルタント/シニアコンサルタント】一人のプロとして実務に深く入り込み、個別テーマの実行を推進 ・【マネージャー以上】経営幹部（CFO）のパートナーとなり、プロジェクト統括や新組織拡大を牽引 ※役割の違いを明確にし、いずれの階層でも市場価値を最大化できる環境です。 ◆想定年収 ・現年収以上での提示を前提 ※スピード昇格・昇進の人数に上限はなく、早期に100万〜300万円単位での昇給実績が多数あります。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都（プロジェクト先、または在宅勤務） ・平均残業時間30時間以内、平均勤続年数8年、健康経営優良法人に4年連続認定 ・一人ひとりの志向に寄り添う専任のキャリアサポート担当制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・【必須】財務、経企、経営戦略、会計（財務・管理）いずれかの実務経験※コンサル未経験の方、ITバックグラウンドがない方も大歓迎です 【歓迎（WANT）】 ・【歓迎】大手企業における財務トランスフォーメーションやM＆Aプロセスの実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/05 |
| 求人番号 | 9140032 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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