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| 部署・役職名 | 土地活用法人営業（高齢者施設）【東京本部／丸ビル】（NJP 営業部 テナント開発課） |
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| 仕事内容 |
介護施設の社会課題を起点に、他社には実現困難な差別化モデルで、大型施設に特化したコンサルティング営業。 土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント企業の出店ニーズを結びつける営業活動を行っているNJP事業部にて、高齢者施設の運営会社との関係構築（既存・新規）及び建築案件情報の取得を行って頂きます。 「勝てる商品がある営業」をしたい方へ。 日本では今後、要介護3以上の高齢者118万人が施設に入れないと予測されており、介護施設市場は11兆円規模まで拡大する成長領域です。 当社は介護施設市場に木造でいち早く取り組んできたからこそ、「木造多層階×高利回り」という独自モデルを確立。 S・RC・SRC造と比較しても利回りで優位性があり、低コスト建築により競合が参入しづらい郊外エリアでも成立する“勝てるビジネス”を実現しています。 さらに、土日祝日は基本休みで振替休日や有給休暇も取得しやすく、幅広いライフステージに対応可能。高い報酬と働きやすさを両立できる環境です。 ▼業務内容 既存・新規のテナント企業との関係構築（接待を含む）を行い、土地オーナー様情報を含む建築案件情報を取得して頂くミッションとなります。 また、テナント企業と打合せ及び情報交換を継続的に実施し、最新の出店計画やその他の情報を部内に共有していただきます。 ・ターゲット選定、リストアップ ・既存のリスト及び新たにリストアップしたターゲットへのアプローチ ・ターゲットとなるテナント企業への訪問、接待を行い、リレーション構築 ・常に最新の出店計画情報を入手し、社内に適時共有 ≪このポジションのポイント≫ ①木造工法×高い仕入れ力で、業界屈指の低コスト建築を実現 →他社と比べて利回りの高さが強み。地主様・テナント様の双方から高評価。 ②営業ターゲットは事前調査の上戦略的に訪問 ③転勤なし →当事業部の営業拠点は東京本部のみ。活動エリアも一都三県がメイン。 ④土日祝休み＋振替休日制度（取得率ほぼ100％） →休日出勤が発生した場合も、お休みが取れます。 ⑤年間休日数 126日 ⑥将来の経営幹部候補としての採用 →会社の第二の柱となる事業の為、現在組織積極拡大中。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】有 3か月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し 【年収】想定給与※年棒制 7,248,000～12,000,000円 ※役職手当を含む 年俸を12分割して月給として支給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 【勤務地】東京本部（東京都千代田区） 【勤務時間】・勤務時間：9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00） ・残業 ：30～40時間程度／月 ※繁忙期により増減有り 【休日休暇】・休祝日 ：土／日／祝日 ※年間10日程度土曜出勤日有り（2023年：年間11日間 当社カレンダーによる） ※2023年長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日 ※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日） ※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日126日] 【待遇・福利厚生】 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・通勤交通費支給 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度 ・家庭用常備薬の無料配布（年1回） ・中小企業退職金共済（入社1年後より加入） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・業界を問わず、接待を含む法人営業で高い実績を上げられている方 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・高齢者施設に関する知見がある方 ・建設・不動産業界の経験がある方 【人物像】 ・相手に伝わりやすい表現でコミュニケーションを図れる方 ・ルールに基づき愚直に業務を遂行できる方 ・人の懐に入り込み、深い人間関係を築くことが得意な方 書類選考、面接、SPI試験、面接 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9139990 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 コンサルティング メーカー
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