フレキシブルプリント回路基板の設備技術

■当社とポジションについて 当社は、日本最大手の非鉄金属メーカーであり自動車、情報通信、エレクトロニクス、 電線・機材・エネルギー、産業素材の5つの分野で、幅広く事業を展開している、関西最大級のグローバルカンパニーです。 本ポジションは、エレクトロニクス製品に使用されるフレキシブルプリント配線板（FPC）の開発、製造を担う子会社への出向のポジションとなります。 ■職務内容 ①設備設計業務(機械/電気、メーカー選定含む)業務 　　　⇒プロセスエンジニア(社内関係者)からの要求を設備仕様へ落とし込み(仕様書作成) 　　　⇒仕様書に基づき製作メーカーとの打合せ 　　　⇒発注に向けた伝票処理(照会/査定) ②必要な用役(エア、冷却水、給排水、排気など)準備 　　　⇒必要用役確保に向けた要求仕様決め、及び工事仕様確定(仕様書作成) 　　　⇒工事仕様書に基づき工事業者との打合せ 　　　⇒発注に向けた伝票処理(照会/査定) ③必要官庁への届出業務 ④設備搬入/据付/試運転業務 　　　⇒搬入/据付/用役接続工事の工事仕様確定(仕様書作成) 　　　⇒工事仕様書に基づき製作メーカーとの打合せ 　　　⇒発注に向けた伝票処理(照会/査定) 　　　⇒導入設備の試運転業務(試運転要領書の作成)

■勤務地 滋賀県甲賀市水口町 　 ■勤務時間 8:30～17:15 （フレックスタイム制あり 標準労働時間:7時間45分） ※コアタイムは部門により異なる ■手当 家族手当、家賃補助手当、通勤交通費など ■休日 年間休日121日（2019年度。完全週休2日制、年末年始、夏季、GWなど） 年次有給休暇20日（翌年繰越可最高40日） 積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能） リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇など） ■福利厚生 保険：健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険 制度：財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会 カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度） 育児休業（満３歳到達まで）、 短時間勤務（小学６年生を終了するまで） 介護休業（2年以内）　など