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| 部署・役職名 | 執行役員経営企画本部長兼COO |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
①経営戦略の策定推進リード ・社長と密に連携し、経営・事業戦略、中期方針の策定を推進 ・複数の部署を跨いで経営課題の解決に向けた各種施策の実行を主導 ・現場情報や各種数値データを統合し、経営判断に必要な情報の整理・構造化・可視化 ・管理職として担当部門メンバーのマネジメント・育成・評価を行い、組織パフォーマンスの最大化を推進 ②事業成長に向けた外部折衝・パートナー連携の推進 ・顧客や外部パートナーとの関係構築 ・取引条件最適化に向けた折衝 ・既存商流や取引構造の見直しを含む、リプレイス営業の構築 ・グループ会社の事業成長及び収益向上に向けた経営戦略を主体的に立案・実行 ・現場オペレーションにおいての施策の実行推進 ③M＆A戦略策定及びPMI推進 ・事業成長に向けたM＆A戦略の立案 ・買収後のPMI設計と実行 ・買収先企業の経営体制・業務プロセス・KPI管理の再構築 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験・事業会社の経営企画・事業企画部門にて、経営・事業戦略の策定・実行に携わった経験（3年以上目安） ・コンサルティングファームにおいて、シニアコンサルタント以上の役職で経営・事業戦略策定、経営課題解決のプロジェクトに従事した経験 ・経営層との連携のもと、経営・事業戦略の立案から実行までを一貫して担った経験 （以下例） ・経営層・役員と連携し、事業課題や戦略の論点整理・検討をリードした経験 ・現場情報や数値データを構造化し、経営判断の支援をした経験 ・戦略立案だけでなく、現場オペレーションへの落とし込み・KPI設計・成果創出まで責任を持った経験 ・業務改革・組織改革など構造的課題の解決を主導した経験 ・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進・折衝経験 部門・役職横断、取引先・外部パートナーなど多様な関係者の利害調整・合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 求人番号 | 9139340 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- コンサル、M&A、PE、VC、事業会社CXO、経営層候補など幅広くご支援させて頂いております。
- (2026/05/08)
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