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| 部署・役職名 | 【サーバーエンジニア】週2〜3日リモート可・残業10h◆業界シェア圧倒的No.1のECを管理する/20台超のサーバーを1台に削減する技術力で基幹インフラを進化させる幹部候補 |
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| 仕事内容 |
◯ 圧倒的な業界シェアを誇る、フードデリバリーのリーディングカンパニー 当社は2001年の創業以来、宅配寿司「銀のさら」(国内シェア60.8%)、宅配釜飯「釜寅」(国内シェア91.7%)など、業界圧倒的No.1のデリバリーブランドを展開する東証スタンダード上場企業です(出典:株式会社富士経済『外食産業マーケティング便覧2026』調べ)。 現在は、20年以上にわたり蓄積してきた膨大なPOSデータや顧客データを活用し、スマートフォンやオンラインを駆使した「スマートデリバリーシステム構想」を強力に推進中。 ITによる業務効率化を徹底し、さらなるサービス向上とデータ活用による事業強化に向け、テクノロジー領域へ大きな投資を行っています。 ◯ 募集背景:「スマートデリバリー構想」の実現へ 未来を見据えたインフラ強化当社の自社ECサイトや基幹システム、店舗向けシステムは、日々多くのユーザーや全国の店舗スタッフに利用されており、現在は安定稼働期にあります。 しかし、私たちが目指す「スマートデリバリーシステム構想」の実現や、さらなる事業拡大を推進するためには、サーバー環境のクラウド移行(AWS/IDCF等)やオンプレミス環境の集約・モダン化は不可欠なテーマです。 そこで、社内のシステムを支える「情報システム部門 インフラチーム」の体制を強化することになりました。 外注任せにせず、自社で裁量を持って最新技術の導入やサーバーの集約化、効率的な運用を主導していただけるサーバーエンジニアを募集します。 ◯ 仕事内容の具体:自社EC・基幹・店舗向けシステムのサーバー設計・構築・運用 全国約360店舗を支えるインフラ環境の設計・構築からセキュリティ要件の策定、運用までを一貫してお任せします。 単なるルーティンワークとしての保守・運用ではなく、最新技術を駆使した改善テーマの提案・実行に期待しています。 【具体的な業務内容】 ・自社商品を扱うインターネット注文サイト(ECサイト)のサーバー設計・構築・運用 ・全国約360店舗で稼働する基幹システム、店舗向けシステムのインフラ設計・運用 ・社内システムおよびサーバーのセキュリティ要件の策定・対策の実施 ・インフラ集約化やクラウド移行に伴う、新規技術(Docker、AnsibleなどのIaC)の導入・検証 ※業務に慣れた後は、店舗向けのWebシステムや自社Webサイトにも深く携わっていただくことが可能です。 【このポジションで活きる経験】 AWSやIDCFクラウドを用いたパブリッククラウドでの実務経験、およびLinuxサーバーの構築経験がダイレクトに活かせます。 自社サービスだからこそ、ユーザーの反応や店舗の声を直接感じながら、自らの手でインフラを最適化していく手応えを感じられます。 ◯ 本求人の魅力 1. 業界圧倒的No.1の安定基盤と、大規模インフラを動かす貢献実感 宅配寿司「銀のさら」(シェア60.8%)、宅配釜飯「釜寅」(シェア91.7%)という業界圧倒的シェアを誇る安定した事業基盤があります(出典:株式会社富士経済『外食産業マーケティング便覧2026』調べ)。 全国約360店舗の店舗システムや、多くの生活者が利用する自社ECサイトの基幹インフラを支える、社会的影響力と責任の大きさをダイレクトに実感できる環境です。 2. 週2〜3日リモート×5パターンの時差出勤◆「夜間対応ほぼなし」の働きやすさ 「8:00〜」「8:30〜」「9:00〜」「9:30〜」「10:00〜」から選べる時差出勤(月単位設定・コアタイムなし)と週2〜3日のリモートワークを導入。 自社ECサイトは深夜帯のアクセス集中が起こりにくいサービス特性があるため、突発的な深夜・夜間対応はほとんどありません。 残業は月平均10時間程度、年間休日120日(土日祝休み)と、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。 3. 成果がダイレクトに還元される評価制度(年収最大900万円) 評価においては「特定のインフラ刷新プロジェクトの完遂」などを対象に昇給・昇格をダイレクトに検討します。指示された保守運用をこなすだけでなく、インフラのモダン化に向けたプロジェクト成果が正当に年収へ反映される仕組みが整っています。 ◯ 所属組織について:スピーディーに意思決定が行われる「インフラチーム」 上席や経営陣との距離が近く、スピーディーに決裁が降りる風通しの良さが特徴です。 「こうすれば業務が良くなる」という現場エンジニアの提案が即実行に移される環境が整っています。 ・現場主導の大胆な改善実績 過去には、現場主導で「社内にあった20台以上のサーバーを1台に削減・統合する」といった大規模な業務効率化を即座に実現した実績があります。 ・高い技術的裁量とやりがい セキュリティ対策の強化やハイブリッドネットワークの最適化など、新しい技術提案を自身の主導でどんどん形にしていける面白さがあります。 ・エンジニアファーストな作業環境 PCのスペック指定やデュアルモニターの設置など、パフォーマンスを最大化するための最適な作業環境をご希望に合わせてご用意します。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員(期間の定め:無) 勤務地:勤務地東京都港区三田三丁目5番27号 住友不動産三田サウスタワー17F ※転勤なし ※週2日〜3日のリモートワーク実施中 給与(初任給):年俸600万円~900万円 (ご経験・ご年齢を考慮の上、必須/歓迎要件を満たす方を優遇いたします) 賞与:無 / 昇給:年1回(4月) 固定残業代15時間分を含む、超過分は別途支給 勤務時間:9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※出社パターンは8:00〜/8:30〜/9:00〜/9:30〜/10:00〜の5パターンより月単位で設定可能(コアタイムなし) 残業は月平均10時間程度 休日・休暇:年間休日120日 完全週休2日制(土日祝休み) 夏季休暇(4日)、冬季休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 あり 福利厚生:各種社会保険完備 交通費支給(月5万円まで)、社員持株制度、保養所(健康保険組合)、推薦図書制度(書籍購入費補助)、グループ店舗での割引あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・パブリッククラウド(AWS・IDCF)での構築経験・Linuxサーバーの構築経験 ・サーバー・インフラ構築における3年程度の実務経験 当社のECサイトや基幹システム、店舗向けシステムは、AWSやIDCFクラウド、およびLinux環境をベースに稼働しています。 今回は即戦力として、これら既存のインフラを深く理解し、設計・構築、さらにはセキュリティ強化までを主体的に進めていただくため、上記の実務経験を必須とさせていただいています。 【歓迎(WANT)】 ・IaC(Docker、Ansible 等)に関する経験・知識・ハイブリッドクラウドに関する経験・知識 今後、インフラのさらなる自動化や運用の効率化、モダン化を加速させていく計画です。 これらの技術や知識をお持ちであれば、インフラの最適化を主導するコアメンバーとして、より早期に活躍の場を広げることができます。 【求める人物像】 自発的に課題を発見し、新しい技術や構築の構想を提案・実行できる方 当社のシステムは安定期にありますが、現状維持に満足せず、未来に向けた新しい構築や改善に挑戦していくフェーズです。 「こうすればもっと良くなる」「最新の技術を導入したい」という熱意を持ち、主体的にチームを引っ張ってくれる方をお待ちしております。 |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9139108 |
採用企業情報
- 株式会社ライドオンエクスプレス
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- 資本金1,091百万円
- 会社規模501-5000人
- 外食
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会社概要
【設立】2001年7月
【代表者】江見 朗
【資本金】10億9,139万円(2025年3月31日)
【従業員数】3,270名/うち正社員361名(2025年3月31日)
【本社所在地】東京都港区三田3-5-27
【事業内容】
フードデリバリーチェーンの経営管理業務
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