【英語ビジネスレベル】事務系 経営・エグゼクティブ M＆A・管理職候補【フレックス制/東京都】

事業企画部メンバーを中心に、BI本部先端技術部・新規事業推進部メンバーとも連携して業務を遂行。 コーポレート部門や、6つの事業部門・海外拠点とも連携。 その他、金融機関・調査会社・専門家など社外との情報交換や連携も担当。 ■業務内容 （1）M＆A・提携関連業務 　●企画・調査 　●戦略立案 　●推進（交渉・DD対応・PMI検討 等） 　●関連情報の収集・分析 （2）事業部門支援 　●事業部門からの要請に基づく企画立案支援 　●市場・競合調査 　●戦略課題の抽出・提案 （3）プロジェクトマネジメント 　●PJ進捗管理 　●社内外との折衝・調整 　●情報取りまとめ、分析、資料作成、説明 　●メンバーの教育・指導・伴走支援 　●組織運営に関するマネジメント業務

雇用形態：正社員（期間の定め無） 勤務形態：フレックス 試用期間有無：有 試用期間：3ヶ月 勤務時間：9：00－17：30 コアタイム：10：00－15：00 休息時間：45分 残業あり ※一部フレックスタイム制度あり 保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 諸手当：通勤手当有、退職金制度有、家族手当有、寮社宅有 従業員持株会、財形制度、慶弔見舞金、家族手当（扶養する子一人につき1万円）、住宅手当（借家入居者に対して地域区分に応じての支給）、寮社宅（転居を伴う転勤が発生した場合対象）、退職金制度（2年以上在籍の場合のみ支給）、ベネフィットステーション ※各種福利厚生、手当の対象は社内規程によります。 産休育児休暇：実績有 年間休日日数125日 完全週休二日（土日） 祝日、GW、夏・冬連続休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度 年次有給休暇（入社1か月後から3～10日を付与。入社月により付与日数が異なります。2年目以降、勤続年数に応じて付与。未消化有給積立制度あり。）