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| 部署・役職名 | サイバーセキュリティ ＆ サードパーティ管理 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社にて、サイバーセキュリティ ＆ サードパーティ管理をご担当いただきます。 【具体的には】 1）サイバーセキュリティ ・同社グループ・グローバルのサイバーセキュリティの統制状況評価と分析。 ・社内外事案・動向分析や当局規制動向を鑑みつつリスクにかかわるデータを収集。 ・脅威や規制に関わる統制の検証、定量的指標、外部サイバー格付サービスの結果等を利用してモデルを構築、サイバーリスクの所在、要因及び予兆を定点監視。 ・統制スコープ・深度・実効性等を検証のうえ、経営会議に2線独立部署として報告 2）サイバーセキュリティ＋サードパーティ ・G7でガイド発行されたサードパーティのサイバーセキュリティに関する基礎的要素やFSB、IIF等などのガイドやツールを分析。 ・リスクベースで統制管理枠組みへの組み込みを主導。（外部委託契約、高頻度モニタリング、演習企画、集中度の分析と対策等） 3）デジタル詐欺 ・インターネットやスマホ・アプリ等の発展、生成AIの発展によりデジタル詐欺は急増の傾向あり。 ・テクノロジーが犯罪や詐欺にどのように使われるかを分析して、関係者を啓蒙するとともに必要な対策や管理枠組みを構築する。 ＜参考：共通的なプロセス＞ リスク特定：社内外事案分析、当局規制動向分析に基づき、リスクシナリオを整備。定量化指標Key Risk Indicatorを設定。 評価・計測：リスクシナリオに基づき、定点でリスク評価のうえKRIを計測。 統制：統制の実態効果、スコープや深度などの妥当性を検証。 報告：経営会議やリスク委員会、リスク管理委員会等に独立した2線として報告。 |
| 労働条件 |
08:40－17:10 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、昼食費補 （内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始（12/31～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前特別休業・産前産後休務・育児休業、リフレッシュ休暇、永年勤続特別休暇、ボランティア休暇、健康休暇、災害休暇、遠距離出張休暇、 ※看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇（時間単位取得可能） 寮・社宅、退職金、財形貯蓄 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 システム開発や要件定義又はコンサルティング（IT／DX）等の領域で2年以上の経験を保有【歓迎（WANT）】 以下いずれかのスキルや経験を保有する方・AIガバナンス（ポリシー、管理枠組、リスク評価） ・サイバーセキュリティ ・プロジェクトマネジメント ・オペレーショナル・レジリエンス ・サードパーティ管理（IT、クラウド・ASP等） ・システム企画・IT戦略・ITリスク管理・ITガバナンス ・AI活用によるリスク管理業務高度化 ・経営会議や当局対応、国際会議等の対応 ・グローバル・グループ会社ガバナンス枠組構築経験者 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/16 |
| 求人番号 | 9138963 |
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