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| 部署・役職名 | システムエンジニア |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■システムエンジニアマネージャー候補として、下記内容を担当していただきます。 【具体的には】 ・基幹システム導入及び運用保守業務（PLM、MES、ERPの開発管理） ・社内外の関係者を取りまとめ、実行、スケジュール管理（PL、PM業務） ・工場の生産課題解決のための企画～提案 ・ベトナム工場の障害調査および対策 ・現地メンバーの指導、管理（英語使用） 【ミッション】 今回基幹システムが導入されたため、現在保守運用のフェーズとなります。安定的な運用に向け、エンジニアとして改善対応を担当していただきます。現在、同社はAIを活用したシステムの内製化や、工場のスマートファクトリー化を目指します。今後、経営課題を解決するIT戦略立案が行われるにあたって、様々なチャレンジやアイデアを実現でき、同社の将来のITを担っていただく、やりがいが感じられるポジションです。 【働き方】 入社後、国内の拠点で研修／業務を行っていただき、ゆくゆくは海外の工場へ赴任いただきます。研修場所はご自身のお住まいなどにより要相談となります。研修期間はスキル・経験によって変わりますが、目安3か月～6か月が想定されています。平均の赴任期間は3～5年程度で（組織状況や希望などにより変更有）、帰任後は国内の拠点にて業務を行っていただきます。 |
| 労働条件 |
08:30－17:10 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（実費支給、月額10万円上限／社内規定有）、住宅手当、家族手当（扶養配偶者：17,000円、子一人あたり：8,000円）、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規程有） 年間128日／（内訳）完全週休二日制、有給休暇（入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与）、育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇 各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）、財形貯蓄、教育制度・資格補助、社員持株会、クラブ活動、団体保険、食堂施設（一部）、総合福利厚生サービス、保養所ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれも必須・製造業におけるERPまたはMESの導入／保守経験 ・プロジェクト管理経験（PMまたはPL） ・TOEIC 600以上の英語力 【歓迎（WANT）】 ・海外駐在経験・SQL、VB.NETを使用した開発経験 ・海外拠点のITシステム管理経験 ・メンバーの実務指導やマネジメント経験 ・ネットワーク、ハードウェアの知識 ・工業簿記の知識 ・生産管理の知識 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/16 |
| 求人番号 | 9138907 |
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