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FP&A担当

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 FP&A担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 グループ全体のFP&A担当として、月次・四半期・年次の予実管理、差異分析、KPI設計・モニタリング、経営レポーティングなどを担当します。経営状況を数値面から分析し、経営判断を支援する役割を担います。

各事業部門と連携しながら、グループ全体および部門別の予算策定プロセスを推進し、取締役会向けの予実報告資料の作成などにも携わります。経営陣や各部門とのコミュニケーションを通じて、事業成長を支える管理体制を構築します。

将来的には子会社の経営管理やガバナンス強化、M&A後の管理体制構築などにも携わることが可能です。FP&Aにとどまらず、経営企画やコーポレート領域全般へキャリアを広げられるポジションです。
労働条件 雇用形態:正社員
年収:700万円~1,200万円(経験・スキルに応じ決定)
賞与・ストックオプション制度あり
勤務時間:フルフレックス(5:00~22:00の間で実働8時間)
土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇
特別休暇(夏季休暇、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、家族出産休暇、結婚休暇、忌引き休暇など)
社会保険完備
リモートワーク制度、副業制度(申請制)、ストックオプション制度、社内学習制度、コミュニケーション支援制度、リファラル制度
応募資格

【必須(MUST)】

事業会社でのFP&A、経営企画、または財務分析経験(3年以上)
Excel等を用いた数値分析スキル
経営陣や事業部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験

【歓迎(WANT)】

M&Aや資金調達に関する財務シミュレーション経験
スタートアップまたはIT企業での財務・経営企画経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/07/16
求人番号 9138189

採用企業情報

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