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| 部署・役職名 | マッチングサービスを運営するインターネットサービス企業での当社マッチングアプリのプランナー（グロース担当、UX体験設計中心） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 ①主要KPIのデータ分析、データを基にした課題の仮説設計および事実確認 ②想定課題に対する打ち手となる企画の複数立案、筋の良い案の企画化 ③機能化する際の実行フェーズのディレクション（必要に応じて）。上記サイクルを複数並行で牽引。開発テーマは「AI」「UI/UX改善」「デザイン改修」「CRM」「データ戦略」等、中でも「グロース」テーマのチームで、新規ユーザーや登録後に一歩を踏み出せていないユーザーに向けた企画・機能開発を担当 ■募集背景 マッチングアプリの成長と進化を牽引するプランナーを募集。データを基にユーザーのサービス体験を考え抜き、心理学・テクノロジー・ビジネスの多角的視点からプロダクトを捉え、施策の企画・実行を一貫してリードする。 ■ポジションの魅力 自身のアイデアで世の中の“出会い”をアップデートするミッションを担える。データアナリスト・マーケター・PdM・エンジニアなど多様な関係者と協力しながら、幅広い開発テーマに携われる。 ■会社・事業の魅力 顧客の行動心理の深い理解を重視する文化のもと、顧客体験設計を極められる成長環境。リモート中心の柔軟な働き方ができる。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ■リモートワーク制度 リモートワーク可（同グループの全社制度としてリモート中心・ハイブリッド勤務）。 ■勤務時間／フレックス制度、ほか フレックス制。45時間相当の固定割増賃金を含み、超過分は別途支給。給与改定は年2回（4月・10月、会社業績・個人成績により改定しない場合あり）。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・アプリやITサービスでのPdMもしくはプランナー経験・数字やファクトを基に課題を特定し、事業やサービスを成長させた実績 【歓迎（WANT）】 ・チームビルディング経験（個の力を組織の力にスケールさせる）・マッチングサービスの利用経験 ・UI＆UXリサーチ経験 ・ゲーム業界でのプランナー経験（ゲーミフィケーションの視点） ・ビジネス視点を持ち、ロジカルに物事を設計・判断できる方 ・「傾聴」が丁寧にできる方（一つひとつ相手の話を受け止めるスタンス） ・責任感が強く、サービスや組織にコミットしてくれる方 ・顧客のニーズに向き合うことに価値を見い出せる方 ・社会／人／組織の本質的な課題に向き合える方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9137605 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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