転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 国内大手のスポットワーク・人材マッチング上場企業での経営企画部 セールスオペレーショングループの営業企画（Sales Operations） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 ①営業組織におけるガバナンス・コンプライアンス体制の構築・運用（体制の企画・推進、業務ルール・ガイドラインの策定・改善） ②営業システムの権限管理・運用設計、インシデント発生時の調査・再発防止、法令・社内規程変更に伴う業務運用整備、掲載ガイドライン遵守体制の構築 ③営業現場へのヒアリング・課題整理、リスク管理・法務・情報システム部門との連携、業務改善プロジェクトの企画・推進 ■募集背景 数百名規模の営業組織を擁し事業拡大が続く中、権限管理・業務ルール整備・法令対応・インシデント管理など営業領域のガバナンス強化の重要性が増している。統制強化と事業成長スピードを両立する仕組みづくりを、営業現場に近い立場で推進する人材を募集している。 ■ポジションの魅力 成長する営業組織の仕組みづくりに、現場に近い立場かつ経営企画部門の立場から関与でき、業務設計・ガバナンス・リスクマネジメントの専門性を高められる。整った体制ではなく、これからの仕組みづくりを主導できる。 ■会社・事業の魅力 多くの企業・ユーザーとの接点を持ちながら成長を続ける事業基盤のもと、全社横断の業務基盤整備という重要領域に携われる。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 年2回の人事考課にて給与改定、業績連動型賞与あり。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業企画、営業推進、Sales Ops、業務企画、オペレーション企画等の実務経験・業務改善や業務設計の経験 ・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・関係者との折衝・調整経験 【歓迎（WANT）】 ・権限管理や業務統制に関する経験・コンプライアンス対応やリスク管理業務の経験 ・SaaS、人材、金融など統制要求の高い業界での経験 ・CRM/SFA等の業務システムの運用経験 ・PM、PMO経験 ・事業成長とリスク管理の両立を考えられる方 ・現場理解を大切にしながら課題解決できる方 ・ルールを作るだけでなく運用までやり切れる方 ・多様な関係者を巻き込みながら推進できる方 ・当社のミッション・バリューに共感いただける方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9137594 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です