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| 部署・役職名 | 技術サポート(図面確認・製造可否判定・見積支援)/製造業DX推進の事業基盤を強化するセールスエンジニア |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■組織ミッション ・ モノづくりに創造と笑顔を ・ お客様へ「変化」を売る ・ 顧客時間価値の最大化 ■チームミッション ・スタートアップ顧客の量産移行リスク低減 ・「ローンチパートナー」としてのポジション確立 ■担当業務内容 1.製造可否判定・案件仕分け (1)営業担当者が顧客から取得した3Dモデル・2D図面の詳細内容を確認し、meviyおよびmeviy 2DX・meviy Marketplaceでの製作可否について判断 (2)meviyには「自動見積」と「担当者見積」があり、後者の「担当者見積」で対応可能な範囲について事業開発メンバーと連携しながら見積もり作成 (3)作成できた見積もりを回答する 2.検図および適正価格の確認 (1)2D図面→3Dモデル、3Dモデル→2D図面に変換する際の寸法・寸法漏れがないか確認 (2)サプライヤーから回答が得られた価格が適切かを確認。営業担当者に情報連携 3.複雑加工品への対応およびVA/VE提案 (1)meviyサプライヤーでは対応が難しい加工品が発生した場合に、顧客設計担当者側の変更点を洗い出し、顧客折衝をし条件緩和や寸法変更の提案を実施 (2)すでにmeviyを利用いただいている顧客からのリピート案件についてコストダウンに繋がるようなVA提案や、事前にmeviyにアップロードしてもらう前に加工のしやすさやコスト視点でモデリングのアドバイスをおこなってもらうVE提案を実施 ■仕事のやりがい(面白さ) meviyを中心に提案してもらうことで、顧客に対して「時間創出」という新たな価値を届けてもらいます。 顧客が抱える「人手不足」や「工数削減」というビジネス課題と対峙してもらうことでより技術者視点で成長することができます。 特にスタートアップ顧客が抱える「量産移行リスク」を軽減しつつ、売り上げをあげる手法の確立を狙っており、新たな強み創出を狙っています。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス ▼ジェネラリスト 事業の成長を牽引する、組織のリーダーへ ・マネジメントへの挑戦:セクションリーダーとして、チームメンバーへのマネジメント ・チームブルディング:メンバーの育成や事業拡大に向けての挑戦 ▼技術のスペシャリスト ・見積もり回答する上で必要となるテクニックや知見をメビーのシステムに自分の手で実装する ・これまで実現困難だった顧客ニーズを、技術者視点のアプローチでシステム化・具現化する ■業務上の課題 プロダクトである【meviy】について理解を深めてもらう必要があります ■使用ツール 使用アプリケーション:Salesforce、DOMO、Office |
| 労働条件 |
契約形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:00~17:30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00 残業 :あり 就業場所:東京本社 休日 : 年間休日124日 完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29~1/4) ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある 休暇 :有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) 慶弔休暇/特別休暇 給与 :想定年収 600万円~900万円 (1)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給) (2)20時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 給与改定:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須<経験・実績> ・加工品調達の経験が3年以上ある方 <知識、スキル> ・図面をヨミ、仕様・加工内容を理解できるレベルのリテラシー ・生産設備や治具、設計、加工、材質に関する基本的な知識 ・顧客の「試作~量産」プロセスを理解し、調達課題に落とし込める力 【歓迎(WANT)】 <経験>・ご自身でも3D設計業務を3年以上の経験 ・製造業顧客に対する営業活動の経験 ・装置メーカーおよび機械商社にて製品の「量産立ち上げ」の経験がある方 ・DfM/DfAについての提案経験 ・ロボティクス、航空・宇宙、自動倉庫、マテハン、半導体などの業界での経験がある方 ・製造業スタートアップでの営業活動経験 <知識、スキル> ・生産設備を構成する部品に関する知識 ・3DCADを用いた設計業務に関する知識 ・加工や材質に関する知識 顧客課題を起点にした課題解決型営業の実績 独力で案件創出〜クロージングまで回した経験(再現性ある勝ちパターンを持つ) ■求める人物像 ・失敗をおそれず、新しいことに貪欲挑戦できる方 ・混沌とした状況を楽しむことができ自律的に行動計画を立てられる方 ・指示を待たず、自ら仮説立て→検証→実行できる方 ・現場で得た知見を言語化し、再現性ある型に落とし込む意識ももっている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 求人番号 | 9137584 |
採用企業情報
- 株式会社ミスミグループ本社
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- 資本金14,483百万円
- 会社規模5001人以上
- 専門商社
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会社概要
【設立】1963年2月23日
【売上高】4,019億円(2025年3月期 グループ連結)
【従業員数】11,064名(2025年3月31日時点 グループ連結)
【プロフィール】
ミスミは製造業のお客さまに対し、主にECサイトを通じて商品を提供している”BtoBのグローバルEC企業”です。「メーカー×商社×EC」の3つの要素をあわせ持つ非常にユニークなビジネスモデルを築くことにより、お客さまに「時間価値」を提供しています。「時間価値」とは、”確実短納期”と“お客さまの工数削減”の追求により、お客さまのムダを省き価値ある時間を創り出すことです。
取り扱う商品は、工場の中の自働化装置・機械に使われる部品や消耗品。その中には、自社で企画・製造・販売まで行うメーカー品(メーカー機能)と、他社様から商品を仕入れて販売する卸売品(流通機能)があります。商品点数は3,000万点以上、さらに800垓(1兆の800億倍)もの商品バリエーションに対応し、世界32万社超のお客さまに16カ国/11言語でグローバルECサイトを展開し、世界中に商品をお届けしています。
【事業内容】
ミスミはメーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらをグローバル事業基盤が支えています。
■メーカー事業
FA(Factory Automation)製造装置、金型用の精密部品、自動化関連間接材の開発、製造、販売を行っています。また、meviyをはじめとするCAD連携サービスの提供などにより、お客さまの非効率を解消しています。
■流通事業
ミスミブランド品に加え、工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで他社ブランド商品も含め3,000万点以上の商品をお客さまに提供しています。
■事業基盤
2つの事業を支えるIT・物流・生産の強固な事業基盤をグローバルに構築しています。「ミスミQ(Quality:高品質)、C(Cost:低コスト)、T(Time:確実短納期)モデル」の実現のため、成長に向けた積極的な投資を行い、新基幹システム導入や物流の自動化等のデジタルモデルシフトに対応した進化を加速させています。
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