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事業企画
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
株式会社MIMIGURI
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
- 教育
| 部署・役職名 | 事業企画 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
コンサルティングサービスを提供する事業部を横断した、事業企画をお任せするポジションです。 私たちは、10〜30名規模の小集団が、それぞれ独立採算で自律経営する「小集団経営」を実践しています。 今回募集するのは、コンサルティングサービスにおいて、それぞれが異なるポートフォリオを持つ3つのBOUTIQUE（事業部）を横断した、事業企画をリードいただくメンバーです。 BOUTIQUE横断のインフラとして事業数値のレポーティング基盤を共通化しながら、時にはそれぞれのBOUTIQUEの現場に泥臭く入り込みながら、改善施策を実行していくことで、「顧客資産（顧客との関係性の蓄積）」を最大化していくことを目指します。 ■具体的な業務例 1. 事業達成戦略の立案・月次ローリング - 3つのBOUTIQUEそれぞれの事業戦略会議に入り込み、事業長と共にパイプラインの着地見込みを数字で詰める - 数字にギャップがあれば、週次でのリカバリーの打ち手を一緒に仕込み、自ら動かす 2. デリバリーリソースの精緻化・最適配置 - 3つのBOUTIQUEそれぞれの組織戦略会議に入り込み、組織長と共に事業計画の進捗に連動したデリバリーリソースを数字で詰める - 案件のパイプラインに応じた要員計画を、個々のメンバーの才能や探究も活かしながら、最適化する 3. 数値モニタリング基盤の構築・仕組み化 - 事業数値をタイムリーに可視化するためのモニタリング基盤（ダッシュボード等）の設計・構築 - 小集団経営の特徴「全員が経営する状態」を実現するための、レポーティングや全社的な経営リテラシー醸成 |
| 労働条件 |
■勤務地 原則リモート勤務（必要な場合本社） ※就業場所：自宅またはオフィス（場合によりサテライトオフィス） ■就業時間 コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 1日実働8時間 ■休日・休暇 土日祝日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 事業企画または経営企画の実務経験- ハンズオンでの推進経験：企画だけでなく、時には自身も現場に入り込みながら、事業推進をリードした経験 - データ分析・BPR：データ分析に基づいた業務改善経験、データ基盤構築経験 【歓迎（WANT）】 - 法人営業のパイプライン管理、またはプロフェッショナルファームのプロジェクト収支管理の実務経験- プロフェッショナルサービスの実務経験 - プロジェクトマネジメントオフィス：複合プロジェクト群や部門横断プロジェクトを駆動させながら、本質的な問いにアプローチするマネジメント経験 - ファシリテーション：自ら「問い」を立て、周囲を巻き込むことでコトを推進するオーナーシップ発揮のご経験 ■求める人物像 フィットする人物像： - 自分ならではの「問い」を持ちながら、分からなさに立ち向かうことを楽しめる方 - 正しい仕組みよりも事業の現場で活きる仕組みやメンバーの才能を活かす仕組みを、他者を巻き込みながらつくることを楽しめる方 - 自身の好奇心や動機を日々の業務や自身のミッションと接続しながら、オーナーシップを発揮できる方 フィットしにくい人物像： - 分析・企画に重きを置いた業務への志向が強く、現場ミーティングに参加することには抵抗がある方 - 仕組みの設計を好み、数値を泥臭く追いかける続けることは他者と役割分担したい方 - 事業企画としての正解や定石を持って企画や業務改善を実行していくことに、自身の強みややりがいを感じる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 対象年齢 | ～ 65歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 9137056 |
採用企業情報
- 株式会社MIMIGURI
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
- 教育
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会社概要
【代表者】
安斎勇樹・ミナベトモミ
【提供サービス】
MIMIGURIの強みは、理論開発と共に、大企業における組織変革、組織開発、経営人材育成といった経営現場で獲得した「ファシリテーションの実践力」です。この実践知を活用し、企業に直接参画するコンサルティングを提供します。また、これらの知識を一元化し、学習プラットフォームCULTIBASEも提供しています。
◼︎コンサルティングサービス
人と組織の可能性を活かした多角化経営を実現するファシリテーション型コンサルティングサービス
経営のアジェンダは「多角化経営の推進、新規事業の立ち上げ、組織の構造や文化の変革、リーダーシップの養成」など多岐にわたります。経営者やリーダーと共に取り組む私たちのコンサルティングは、そうした問題を題材としながらビジョンを描き、ファシリテーションを活用して、集団内の関係性に働きかけ、人と組織の可能性を解き放ちます。
◼︎CULTIBASE
組織ファシリテーションの知を耕すMIMIGURIの実践知と最新理論を分かち合う、学習プラットフォーム
私たちが獲得した人材組織開発領域の知を基にして、社会全体に学びを届ける学習プラットフォームを運営しています。共にコミュニティをつくり、つながりながら、社会を一緒にファシリテーションする土壌をつくります。
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