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| 部署・役職名 | 不動産事業の投資・開発・事業推進（収益不動産開発/不動産ファンド） |
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| 仕事内容 |
物流・ホテル・ヘルスケア・海外事業などの成長領域において、投資・開発・アセットマネジメント・事業開発のいずれか、または複数領域でご活躍いただきます。 （事業拡大のスピードが速く、組織体制も柔軟に進化しているため、特定ポジションを前提とせず、ご経験やご志向を踏まえ、選考を通じて最適な担当業務が決定となります） 【想定業務】 ■ 投資・ファイナンス領域 ・投資案件のソーシング、アクイジション ・ファンド組成、キャピタルフォーメーション ・投資スキーム設計、ストラクチャリング ■ 開発・プロジェクト推進領域 ・用地取得、開発企画 ・プロジェクトマネジメント（開発～運営） ・関係者との折衝・調整 ・事業推進業務 ■ アセットマネジメント領域 ・アセットマネジメント業務 ・収益改善、バリューアップ施策の立案・実行 ・オペレーション改善 ・KPI設計・モニタリング ■ 事業開発・海外事業領域 ・新規事業開発、事業企画 ・海外事業の推進 ・クロスボーダー案件への対応 ・パートナーアライアンスの構築 【ポジションの魅力】 ◎成長領域の中核として事業拡大に携われます 物流・ホテル・ヘルスケア・海外事業など、成長領域における投資・開発・事業推進に携わり、事業成長をリードするポジションです。 ◎ 投資から開発・運営まで幅広い経験を積めます 投資、開発、アセットマネジメント、事業開発など、事業の川上から川下まで幅広い領域に関わることができ、専門性と事業視点の双方を磨くことができます。 ◎経験・志向に応じたキャリア形成が可能です 急成長フェーズならではの多様な挑戦機会があり、ご経験や強みを活かしながら、新たな領域へのチャレンジやキャリアの幅を広げることが可能です。 【企業の魅力】 ◎年齢や社歴にとらわれないカルチャー 20～30代の若手がプロジェクト責任者を担い、経営層へ直接プレゼンし、その提案が新規事業になることも珍しくありません。異業種出身のメンバーも多く、建設、金融、ホテル、商社、メーカーなど、多様な経験がぶつかり合い、新たな価値を生み出しています。「経験よりも意欲」「肩書きよりも実行力」そんな言葉が現場に息づいています。 ◎成長企業の最前線で、新しい収益構造や事業スキームを企画推進できます 事業の多角化と収益の安定化を柱に、社会的課題の解決と企業価値の最大化を目指しています。開発から運用まで一気通貫の仕組みを磨き続け、この成長の中心にあるのは、既存モデルを磨くだけでなく、新しい収益構造や事業スキームを自ら設計し推進できる人材です。事業の枠を超えて動く推進力と、成果にこだわる胆力。その意思決定ひとつが、企業の成長スピードを変えていきます。成長の最前線で、次の企業を形にしていくことができます。 ◎「その課題を、価値へ。」という想いが息づく文化 社会や産業の課題を見つけ、それを新しい価値に変えていく。この理念がプロジェクトの方向性だけでなく、日々の働き方やチームの空気にも深く息づいています。 |
| 労働条件 |
■年収：700万円 ～1,200万円 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし、標準就業時間 9:30～17:30） ■休日：完全週休二日制（土日祝、年間休日120日以上） ■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、確定拠出年金制度、資格補助金制度、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度等 ※詳細は面談（電話/WEB/対面）にてお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのようなご経験のある方・不動産、金融、コンサル、デベロッパー等における実務経験 ・投資、開発、ファンド、アセットマネジメント、事業企画いずれかの経験 ・物流・ホテル・ヘルスケア・海外事業との親和性の高い経験 【歓迎（WANT）】 ・事業や組織の成長に主体的に関わりたい方・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・変化の速い環境や新たな挑戦を前向きに楽しめる方 ・投資・開発・事業企画などの専門性を活かしながら、幅広い領域で価値発揮したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 9137047 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 建設
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