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最終更新日:2026/09/08

【不動産金融×地方創生】投資運用アソシエイト|専門性を広げ、3〜5年で案件全体を担う人材へ|ホテル・AM・ファンド・M&Aを一気通貫で経験

応相談

不動産金融 不動産企画・不動産開発 アセットマネジメント

不動産ファンド その他

東京都

地域活性化事業
マネジメント業務なし
完全土日休み
月平均残業時間20時間以内

仕事内容

◆その専門性を、「案件を動かす力」へ変えませんか。 あなたの経験を、案件全体をリードできる力へ進化させる環境があります。◆ 不動産投資ビジネスは、多くの会社で専門分業化が進んでいます。  アクイジションはアクイジション。  アセットマネジメントはアセットマネジメント。  仲介は仲介。  金融は金融。 それぞれ専門性は高まりますが、一方で案件全体を理解する機会は限られます。 当社の投資運用部は、そのような組織ではありません。 案件のソーシングから投資家対応、ストラクチャリング、クロージング、アセットマネジメントまで、案件全体を俯瞰しながら、社内外の専門家と連携してプロジェクトを推進しています。 さらに、ホテル運営会社をグループ会社に有しているため、投資判断だけではなく、「そのホテルをどう運営し、どう価値を高めるのか」という事業性にまで踏み込んで案件に携わることができます。 投資・金融・ホテル運営・地方創生を横断しながら、不動産投資ビジネス全体を理解できることが、当社最大の特徴です。 私たちが求めているのは、これまで培った専門性を武器に、新たな領域へ挑戦し、将来的には案件全体を俯瞰しながらプロジェクトを主体的に推進できる人材を目指す方です。 現時点で、すべての業務経験は必要ありません。 経験よりも、新しいことを学び、自ら守備範囲を広げようとする姿勢を重視しています。 【当社について】 2012年の創業以来、不動産と金融ノウハウを活用し、地方創生に取り組んできました。 不動産ファンドや再生可能エネルギーファンドの組成支援、不動産売買・仲介、投資家募集、アセットマネジメントなど、不動産金融事業を幅広く展開しています。 また、ホテル・旅館を対象とした地方不動産再生にも力を入れており、単なるホテル運営ではなく、その地域全体の価値向上を目指しています。 例えば南房総市では、地域事業者との協業により、耕作放棄地を活用したサトウキビ栽培からラム酒の製造・販売、古民家ホテルの運営までを一体で展開し、地域資源を活かした持続可能な地方創生を推進しています。 私たちが売りたいのは「ホテルの客室」ではなく、「地域そのもの」。 東京と地方をつなぐ架け橋として、地域の未来を創ることを使命としています。 【業務内容】 案件ごとに主担当または副担当として、経験豊富なメンバーと連携しながら案件全体を推進していただきます。 まずはこれまでのご経験を活かせる領域からスタートし、徐々に投資運用全体へ担当範囲を広げていただきます。 少人数の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、国内の不動産ファンド、金融機関、事業会社の意思決定層と直接やり取りしながら、実践的な経験を積むことができます。 当社で3〜5年経験を積むことで、一般的な専門分業制の組織では得ることのできない、不動産投資ビジネス全体を俯瞰できる人材へ成長し、市場価値を大きく高めることができます。 将来的には、案件全体を統括するマネージャーや、新規事業・地方創生プロジェクトの責任者など、キャリアの幅を広げていただくことを期待しています。 【主な業務】 ・不動産投資案件のソーシング・ストラクチャリング補助 ・投資家・金融機関対応 ・第二種金融商品取引業(信託受益権媒介・私募取扱い) ・投資助言・代理業務(アセットマネジメント) ・ファンド組成・クロージング支援 ・不動産売買・仲介業務 ・ホテル・旅館を中心とした地方不動産再生 ・ホテル・旅館運営会社等のM&A・事業承継支援 ※対象アセットはホテル・旅館を中心に、レジ、オフィス、商業施設、再生可能エネルギー設備など多岐にわたります。

労働条件

契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり/3カ月(給与支給額等の変更なし) 就業場所:本社/東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル7階 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) ※社内フレックス制度あり 残業:あり 休日:土日、祝日 休暇: ・年次有給休暇(入社6カ月後10日付与/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ・慶弔休暇 ・産前産後 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・特別休暇 ・年末年始休暇(年間休日に含む) ★公休を含めた年間休日:126日★ 賞与:年2回(7月/12月 ※会社業績及び個人評価に応じて支給) 備考:固定残業手当あり(月20時間を想定)、超過した場合は別途残業手当支給(1分単位) 給与改定:年1回 勤務形態:出社(在宅については原則週1回まで) ※在宅については今後変更の可能性あり 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生:資格取得支援制度(規定あり)、定期健康診断、研修制度、自社の施設利用割引あり(宿泊料50%OFF!)

応募資格

必須(MUST)

・不動産投資、不動産金融、不動産仲介、アセットマネジメント、金融機関等における実務経験(目安2年以上) ・社内外関係者との折衝経験 ・MS Office(Excel・Word・PowerPoint)の実務経験 ・契約書、提案資料、稟議書等のドキュメンテーション経験

歓迎(WANT)

・ホテルアセットに関する業務経験 ・投資分析・バリュエーション経験 ・ファンド組成経験 ・ARES認定マスター ・宅地建物取引士 ・英語力(英文契約書の読解・メール対応レベル)

その他(OTHER)

【求める人物像】 ・専門領域に留まらず、不動産投資ビジネス全体を学びたい方 ・投資・金融・ホテル・地方創生など複数領域に興味をお持ちの方 ・新たな領域にも積極的に挑戦したい方 ・社内外の関係者と協力しながら案件を推進できる方 ・少数精鋭の環境で、自ら考え主体的に行動できる方 ・変化を前向きに捉え、自ら守備範囲を広げていける方 ・これまでの経験にとらわれず、新たな知識やスキルを積極的に吸収できる方

求人番号:9137024

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