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【経理財務マネージャー】11.2億円調達の急成長フェーズで会計基盤を構築！組織の心臓部を自ら動かす経理マネージャーを募集

年収： 800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【経理財務マネージャー】11.2億円調達の急成長フェーズで会計基盤を構築！組織の心臓部を自ら動かす経理マネージャーを募集
職種	経理（財務会計）財務
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■株式会社Neautechについて当社は、『医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会へ』を理念に掲げ、オンライン美肌治療事業、化粧品開発事業、医療DX事業の3つの事業を運営しております。中でも、美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.（アンス）”は診断数13万件突破／継続率93%突破／利用満足度94%突破の実績を誇ります。当社は、2025年9月に11.2億円の資金調達を完了し、さらなる飛躍を目指す「第二創業期」を迎え、事業領域の拡大と組織体制の強化を最重要課題としています。私たちは単なる成長ではなく、大きな課題を解決する急成長を目指しており、その成長速度に合った組織/業務の最適化・生産性の向上が重要課題となっております。 AIの急激な技術進化により、従来の仕事のあり方を変革し、AIを前提とした働き方・会社にアップデートし続けることが求められる昨今において、社長をはじめ経営陣との距離が近い本ポジションで、業務ひいては会社をスピーディに変革する仕事に取り組んでいただく仲間を求めています。 ◇本ポジションについて【募集背景】事業の急拡大に伴い、企業の血液である「資金（Finance）」とその記録である「会計（Accounting）」を統合的に管理・強化できる体制が不可欠となっています。現在はマネージャーが広範な業務を見ていますが、さらなる組織拡大を見据え、プレイングマネージャーとして自らも手を動かして経理・財務実務を牽引しながら、メンバーマネジメントとコーポレート部門全体の組織づくりにも携わっていただけるマネージャーを募集します。【具体的な業務内容】 ■プレイングマネージャーとしての実務遂行・統括（日次・月次・年次決算のオーナーシップ、決済システムのデータ集計や日常的な支払実務等のハンズオン対応含む） ■会計システムの刷新・移行プロジェクトの推進 ■在庫・原価管理の高度化：事業部と連携した在庫データ精度向上・原価計算フローの再構築 ■予実管理：実績数値の確定と予算実績差異分析の体制構築 ■キャッシュ・マネジメント：資金繰り管理、支払管理、銀行対応の統括 ■メンバーの採用・育成・評価など、経理・財務チームのマネジメント ■コーポレート部門（財務／経理）全体の組織づくり・体制構築、社内ルール整備 ■会計監査人（監査法人）や銀行等社外対応の主導【配属】コーポレート部門【このポジションの魅力】私たちは「医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会へ」というパーパスを掲げ、IPOを目指して急成長中です。このフェーズの財務・経理担当に求められるのは、「過去の数字を合わせる力」だけでなく、「未来の成長を支える基盤を作る力」です。現在は手作業やアナログな部分も残っていますが、だからこそ「システムを刷新して効率化する」「在庫管理の精度を上げて利益率改善に貢献する」といったインパクトのある仕事が溢れています。「財務・経理の枠にとどまらず、経営者と同じ視点を持って会社を支えたい」「カオスな環境を整え、強い組織を作るプロセスを経験したい」という志の高い方にとって、これ以上ない成長環境を提供できると思います。
労働条件	■勤務地〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17ヒューリック新宿四丁目ビル 6階 CROSSCOOP内転勤なし週2日リモート（原則、火曜と木曜） ■勤務時間＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00など＜その他就業時間補足＞ 1日9時間(うち、休憩1時間)×月の営業日数の範囲内で、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる ■雇用形態正社員期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ■給与＜賃金形態＞年俸制＜昇給有無＞有（年1回）＜残業手当＞有 ■待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜その他補足＞・社員割引制度・オフィスにはウォーターサーバー完備・在宅勤務：有り(在宅勤務をベースとし、必要に応じて出社。週2～3回程度推奨) ・副業・兼業可・通勤手当補足：月15日以上の出社の場合は定期券相当額、15日未満は「往復交通費×日数分」を支給 ■休日・休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）有給休暇入社時5日付与（6ヶ月経過後から法定通り）年間休日日数125日・特別休暇制度：夏季休暇(3日)・リフレッシュ休暇(2日)・年末年始
応募資格	【必須（MUST）】 ■事業会社での経理実務経験5年以上（月次決算を自己完結できるレベル） ■財務の実務経験 ■日商簿記2級以上 ■メンバーの育成・評価等、何らかのマネジメント経験 ■「自分の担当外」を作らないマインド：プレイングマネージャーとして自ら手を動かすことを厭わず、組織づくりなど未経験領域も自ら学びながら形にしていける方【歓迎（WANT）】 ■スタートアップ・ベンチャー企業での「一人経理」や少人数チームの組織立ち上げ・チームビルド経験 ■法務、労務、総務など経理以外のバックオフィス業務の経験 ■管理会計（KPI管理、部門別PL作成等）の導入・運用経験 ■会計システムのリプレイス経験 ■AI等の最新テクノロジーへの関心、および業務効率化への活用意欲 ■会計監査人の対応経験（監査法人主査とのコミュニケーション等）
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/06
求人番号	9136359

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