転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 112219 【フルリモート可】全社共通AIプラットフォームのインフラエンジニア／バックエンドエンジニア（テックリード） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
職種 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） 職務内容 ■ポジション概要 当社では、生成AIを単なる機能ではなく、全社サービスを支える「基盤（インフラ）」として再構築しています。 本ポジションでは、LLMやAIエージェントを活用した機能開発にとどまらず、AIを安定・安全・スケーラブルに活用できる基盤の設計・構築を担っていただきます。 バックエンド・クラウドインフラ・データ基盤を横断しながら、AIを本番環境で運用し続けるためのアーキテクチャ設計、構築するポジションです。 ■業務内容 ① AI基盤アーキテクチャ設計 ・LLM／AIエージェントを前提としたシステム全体設計 ・APIゲートウェイ／非同期処理／キャッシュ／キュー設計 ・マルチクラウド（AWS／GCP／Azure）環境での最適構成設計 ・可用性・スケーラビリティ・コストを考慮した設計判断 ② バックエンド・プラットフォーム開発 ・AI機能を支えるバックエンドの設計・実装 ・LLM APIや外部サービスとの統合設計 ・データ基盤（DWH／Vector DB等）との接続設計 ③ AIインフラ・運用設計 ・推論処理のスケーリング設計（負荷分散・非同期処理） ・レイテンシ最適化・コスト最適化 ・ログ／モニタリング／トレーシング設計 ・セキュリティ・ガバナンス設計（権限管理・データ保護） ④ 技術選定・標準化 ・LLM／AIエージェント技術の選定・導入判断 ・社内AI利用基盤の標準化・ガイドライン設計 ・再利用可能な基盤コンポーネントの設計 ⑤ テックリード・チーム推進 ・技術的意思決定のリード ・コードレビュー・設計レビューによる品質担保 ・メンバー育成・ナレッジ共有 ・プロダクトマネージャーとの要件整理・実現性検討 ■プロジェクト例 ・社内向けAIプラットフォームの構築・高度化 ・生成AIを活用した既存サービスの基盤刷新 ・カウンセリング機能／経歴書自動生成機能の開発 ■技術環境 ■言語：Python／TypeScript など ■クラウド：AWS／GCP／Azure ■コンテナ：Docker／Kubernetes ■データ基盤：Databricks／BigQuery／Vector DB／PostgreSQL など ■プロジェクト管理：Jira・Confluence、Backlog ■その他：API Gateway／Redis／Airflow など ※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件① インフラエンジニアリング力 ・AWS / GCP / Azure いずれかのパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用経験 ・IaC（Terraform / CloudFormation等）を用いた環境構築・管理経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験（GitHub Actions / GitLab CI など） ② システム設計・運用力 ・可用性・スケーラビリティを考慮したインフラ設計経験 ・コンテナ／オーケストレーション（Docker / Kubernetes）の利用経験（基本レベルでも可） ・運用監視・ログ設計の経験（Datadog / CloudWatch 等） ③ エンジニアリング基礎力 ・バックエンド開発経験（言語不問：Python / Go / Java など） ・Gitを用いたチーム開発経験 ・技術選定や設計に主体的に関与した経験 ■ 歓迎要件 ① LLM / 生成AI関連 ・LLM API（OpenAI / Azure OpenAI / Vertex AI / Bedrock 等）を用いた開発経験 ・RAG（Retrieval－Augmented Generation）の設計・実装経験 ・プロンプト設計・評価・改善の実務経験 ・LLMアプリの運用（モニタリング／コスト管理／品質評価）経験 ② プラットフォーム・基盤関連 ・マルチテナント基盤や共通基盤の設計・構築経験 ・API Gateway / 認証基盤 / セキュリティ設計の経験 ・データ基盤（BigQuery / Redshift / Databricks 等）との連携経験 ③ DevOps / SRE ・SREのプラクティス導入経験（SLI/SLO設計など） ・Observability設計（メトリクス・ログ・トレースの統合管理） ・コスト最適化・FinOpsの経験 ④ 組織・推進力 ・技術リード / テックリード経験 ・開発標準やガイドライン整備の経験 ・複数チーム横断での基盤整備・推進経験 ■求める人物像： エンジニアとして、以下のいずれかの志向性を有する、またはこれから持ちたいとお考えの方 ・サービスを改善していきたいという強い意志 ・アイデアに対して自分の意見を持てる当事者意識 ・自分の意見を他人に伝えたいという積極性・主体性 ・未習得のスキルを吸収しようという前向きさ |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 9136088 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です