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| 部署・役職名 | 【姫路/WEB面接可】海外向け中・大型ディーゼル車用スターターの量産プロジェクト推進（機構・駆動系）◆実務主担当・将来のリーダー候補【姫路事業所】＃ |
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| 仕事内容 |
当社グループ会社は、2024年4月1日に当社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、当社グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 （新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は当社基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし） ※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。 ●採用背景 2024年4月の分社独立を経て、意思決定の迅速化を図っています。現在、北米・欧州市場を中心に中・大型ディーゼル車をはじめとする商用車領域の需要は堅調に推移しており、スターター事業は収益を支える基盤事業として重要な役割を担っています。 今後、海外向け中・大型ディーゼル車用スターターの量産開発プロジェクトにおいて、主担当としてプロジェクトを牽引し、将来的に組織の中核を担っていただける方を募集します。 ●組織のミッション 製品・生産体制の最適化による収益の安定化： グローバル市場における製品力・生産体制を強化し、事業の健全な成長に貢献すること。顧客要求を精緻に反映した製品提供を通じて、世界トップクラスのシェアを維持・拡大することを目指します。 ●業務内容 海外向け中・大型ディーゼル車（商用車）用スターターの量産開発プロジェクト推進： 標準製品をベースとした、海外OEM向け中・大型ディーゼル車用スターターのカスタマイズ設計および量産立ち上げ業務を担当いただきます。 ※変更の範囲 会社の定める業務 ※業務の都合によっては、会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。 ＜具体的には＞ ・顧客仕様の整合と製品提案： 顧客である海外OEMの要求仕様に対し、標準製品をベースとした最適な仕様を検討・提案します。 ・関連部門との連携： 営業、評価部門、生産技術、工作部門、海外拠点、海外販社と連携し、設計から量産化までのプロセスを統合的に管理します。 ・設計・評価実務： 中・大型ディーゼル車用スターター本体および周辺部品の機構設計、ならびに顧客要求を満足するための試験・性能評価を遂行します。 ・量産立ち上げの完遂： 開発スケジュールを遵守し、量産開始を遅滞なく完了させるための実務全般を担います。 ※変更の範囲 会社の定める業務 ※業務の都合によっては、会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 開発環境： 3D－CAD（CATIA等）、解析ツール 言語： 日本語（社内・工場）、英語（海外販社・顧客とのメールや資料作成、簡単な英会話） 教育： 英語に抵抗がなければ、入社後のOJTや教育制度でスキルアップを支援します。 ●キャリアステップイメージ 初期：グループリーダー（GL）の指示のもと、特定OEMプロジェクトの主担当として、設計・評価・関連部門調整などの実務に従事いただきます。 中期：中核メンバーとして複数プロジェクトをリードいただきます。海外販社等との直接交渉や、後進の指導を含めたプロジェクトマネジメント業務へ領域を拡大していただきます。 長期：専門性を深化させたスペシャリスト、あるいは管理職・マネジメント職として、部門運営や事業戦略の推進を担っていただくことを期待しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●必須要件・機械、機構、構造設計いずれかの実務経験 ※3年以上を目安とします。 ・周囲と協力して物事を進められるコミュニケーション能力 ●歓迎要件 ・駆動系・回転体に関連する製品設計経験 例：モータ、ギヤ、スイッチ、アクチュエータ、またはこれらを組み合わせた動的機構 ・車載部品、またはそれに準ずる信頼性基準の厳しい製品開発経験 例：自動車用補機類・電装品、商用車、建設機械、農業機械、航空機器等 ・異業界での量産化開発・評価実務の経験 例：ロボット、電動工具、搬送装置、住宅設備、家電メーカー等でのメカトロ設計 ・英語を用いた実務経験、または学習意欲 TOEIC 600～700点程度、または海外拠点・顧客との技術文書の授受・調整経験 ●求める人物像 ・論理的思考に基づき、周囲と円滑に合意形成を図ることができる方 ・客観的なデータや事実に基づき、現状の課題を分析し改善できる方 ・継続的に知識・技術を習得する意欲のある方 ・商用車領域に求められる高耐久・高信頼性製品の開発に興味をお持ちの方 ●希望する専攻分野 ・機械、電気 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 9135980 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- エンタープライズ領域の中で、特にハイクラス、エグゼクティブ層でのご支援に強みを持っております。その中で皆様に最新の情報を提供するために、日常的にクライアントのIRや金融の勉強をしており、ご紹介企業の将来性や財務状況を日々インプットし情報提供しております。
- (2026/03/04)
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