転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【事業領域】シニアウェブアプリケーションエンジニア（バックエンドエンジニア） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「well－working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。 今後、目指すのは「人事労務の効率化ツール」ではなく、日本の働き方そのものを変える社会インフラです。給与・勤怠・タレントマネジメントを横断する「人的資本経営プラットフォーム」への進化を挑戦し、企業が「人」に投資できる社会の実現を目指しています。 数百万人のユーザーに支えられるプロダクトがすでにありながら、日本全法人へのカバー率はまだ数パーセント。解くべき課題の広さは、市場の広さそのものです。2030年に売上1,000億円を目標に掲げ、「日本全体の企業とそこで働く人々の当たり前を変える」という大きな挑戦に挑んでいます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）－ フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（言語・フレームワーク不問） － 複雑な商用プロダクトでリレーショナルデータベースの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 － 事業目標・プロダクトロードマップを理解したうえで、PM・デザイナーなど複数の職能と協働し、要件定義・設計・実装・リリースを一気通貫で推進した経験 － プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を自ら主導した経験 応募資格（歓迎） － 給与・労務・会計など複雑なドメイン知識が求められるプロダクトの開発経験 － Ruby on Rails、React、TypeScriptを用いた開発経験 － 大規模データを扱うシステムのスケーラビリティ設計・SLO管理の経験 － 複数プロダクトをまたぐアーキテクチャ設計の経験 － アジャイル・スクラム開発チームのリード経験 求める人物像 － AIツールを積極的に活用し、開発プロセスをアップデートし続けることを楽しめる方 － 「なぜこの機能を作るのか」を自分の言葉で語れる方 － 自分のコードだけでなく、チーム全体の成果に責任を持てる方 － 職能を越えてフラットに対話し、心理的安全性のあるチームをつくれる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 9135755 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- ■企業群：総合商社／デベロッパー／インターネット／流通小売／金融／製造／コンサルファーム／SIer ■ポジション：AI推進、DX企画・推進／PM／PdM／アプリ・インフラ・セキュリティ／データエンジニア・データサイエンティスト、※当社は担当による紹介企業の偏りはございません。
- (2026/08/14)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です