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| 部署・役職名 | 受注設計GM（ゼネラルマネージャー）【長岡】 |
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| 仕事内容 |
ローディングアームおよび関連設備の受注案件全体を統括し、納期・品質・原価・設計リソースを管理しながら、案件を成功へ導く役割を担っていただきます。 設計実務だけではなく、案件全体を俯瞰し、各設計部門や関係部署と連携しながら、最適な設計体制の構築とプロジェクト推進をお任せします。 ■受注案件全体の納期・品質・原価（QCD）を踏まえたプロジェクトマネジメント ■案件の優先順位付け、設計リソース配分、担当者アサイン ■受注可否や技術リスクを踏まえた案件判断 ■顧客仕様・契約条件・設計負荷を考慮した設計方針の策定 ■設計レビュー（DR）や承認プロセスの運営・改善 ■営業・調達・品質保証・製造・研究開発部門との調整・合意形成 ■設計標準化や業務改善など、受注設計全体の運営改善 本ポジションでは、案件単位ではなく受注設計全体を俯瞰し、QCDを維持しながら設計組織全体の成果最大化を牽引いただくことを期待しています。 ◆おすすめポイント◆ ■エネルギー資源などの流体を荷役する「マリンローディングアーム」など、エネルギー安定供給に欠かせない設備や機器の開発・製造・販売・据付、メンテナンスサービスを一貫して行っています。 ■需要は国内外で高まりを見せており、業績も安定しています。直近の賞与実績は6.4カ月と社員還元もあります。 ■実労働時間は7時間15分で残業分は残業手当として全額支給です。年間休日も120日以上と働きやすさも兼ね備えています。 ■担当するローディングアームは、LNG・石油などのエネルギー輸送を支える大型設備であり、社会インフラを支えるものづくりに携われます。 |
| 労働条件 |
●勤務時間 8:00～16:15（実働時間7時間15分／休憩60分） ●休日休暇 年間休日123日※完全週休2日制（土日祝） 有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、特別傷病休暇、母性保護休暇、転任休暇、生理休暇、看護休暇 他 ●待遇・福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）、退職金制度（企業型確定拠出年金）、産前産休暇（出産予定日8週前から取得可）、看護休暇・介護休暇（時間単位で取得可）、時短勤務（小学校低学年まで使用可）、健康促進制度（産業医・保健師に毎週面談可）、カフェテリアプラン、資格取得支援制度（学習費年間最大10万円補助／奨励取得後の表彰金あり）、ジョブチャレンジ制度（年1回キャリアプラン希望調査）他 定年｜60歳（再雇用制度あり） 育休取得実績｜有（育休後復帰率100％） 服装｜自由 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■製造業における設計・技術管理・プロジェクトマネジメント、または受注設計部門でのマネジメント経験（目安15年以上） ■複数案件を横断し、納期・品質・原価・リソースを考慮したプロジェクト推進経験 ■設計組織におけるメンバーマネジメントやリソース管理の経験 ■顧客仕様や契約条件、技術リスクを踏まえた案件判断の経験 ■関係部門と連携しながら組織横断で業務を推進した経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】■受注生産品や個別仕様製品の設計・マネジメント経験 ■産業機械・プラント設備・荷役設備などの設計経験 ■工数管理、負荷予測、WBSなどのプロジェクト管理経験 ■設計レビュー（DR）や承認プロセス改善の経験 ■設計標準化や業務改善を推進した経験 ■海外案件や英文仕様書を扱った経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/16 |
| 求人番号 | 9135442 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 IT・インターネット メーカー
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- 現在は北信越地域担当として、転職のご支援に日々尽力しております。 企業への直接訪問や配属部門の方からの情報収集を通して、リアルな情報をお伝えします。 北信越エリアは幅広くご支援可能ですので、是非お気軽にご相談ください。 皆様のご支援をできることを心よりお待ちしております。
- (2026/03/24)
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