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| 部署・役職名 | ローディングアームの機械設計マネージャー【長岡】 |
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| 仕事内容 |
ローディングアームおよび関連設備の機械設計部門において、設計業務だけでなく、設計品質の向上や組織づくりまで幅広くご担当いただきます。 ■ローディングアームおよび関連設備の設計方針の策定、技術的な判断 ■受注案件における基本設計・詳細設計・図面レビュー ■顧客要求や品質・コスト・納期を踏まえた設計マネジメント ■設計レビュー（DR）の運営および設計品質向上に向けた仕組みづくり ■設計メンバーへの業務アサイン、進捗管理、育成・技術指導 ■営業・品質保証・製造など関係部門との技術的な調整 ■設計標準化や業務改善など、設計組織全体の改善活動 本ポジションでは、設計実務だけでなく、設計品質の向上や人材育成、設計組織の強化を通じて、将来にわたり技術力を維持・発展させる組織づくりを牽引いただくことを期待しています。 ◆おすすめポイント◆ ■エネルギー資源などの流体を荷役する「マリンローディングアーム」など、エネルギー安定供給に欠かせない設備や機器の開発・製造・販売・据付、メンテナンスサービスを一貫して行っています。 ■需要は国内外で高まりを見せており、業績も安定しています。直近の賞与実績は6.4カ月と社員還元もあります。 ■実労働時間は7時間15分で残業分は残業手当として全額支給です。年間休日も120日以上と働きやすさも兼ね備えています。 ■担当するローディングアームは、LNG・石油などのエネルギー輸送を支える大型設備であり、社会インフラを支えるものづくりに携われます。 |
| 労働条件 |
●勤務時間 8:00～16:15（実働時間7時間15分／休憩60分） ●休日休暇 年間休日123日※完全週休2日制（土日祝） 有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、特別傷病休暇、母性保護休暇、転任休暇、生理休暇、看護休暇 他 ●待遇・福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）、退職金制度（企業型確定拠出年金）、産前産休暇（出産予定日8週前から取得可）、看護休暇・介護休暇（時間単位で取得可）、時短勤務（小学校低学年まで使用可）、健康促進制度（産業医・保健師に毎週面談可）、カフェテリアプラン、資格取得支援制度（学習費年間最大10万円補助／奨励取得後の表彰金あり）、ジョブチャレンジ制度（年1回キャリアプラン希望調査）他 定年｜60歳（再雇用制度あり） 育休取得実績｜有（育休後復帰率100％） 服装｜自由 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■機械設計の実務経験（目安10年以上） ■産業機械、プラント設備、搬送設備、荷役設備などの大型設備における機械設計経験 ■設計レビューや設計品質向上に主体的に携わった経験 ■設計リーダーまたはマネージャーとして、チームマネジメントやメンバー育成に携わった経 ■営業・製造・品質保証など関係部門と連携し、受注案件を推進した経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】■エネルギー・プラント関連設備の設計経験 ■海外案件や受注生産品の設計経験 ■構造解析（FEM）や強度計算の経験 ■3D CAD（SolidWorks等）の使用経験 ■設計標準化や業務改善の推進経験 ■英文仕様書の読解や海外案件に携わった経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 9135438 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 IT・インターネット メーカー
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- 現在は北信越地域担当として、転職のご支援に日々尽力しております。 企業への直接訪問や配属部門の方からの情報収集を通して、リアルな情報をお伝えします。 北信越エリアは幅広くご支援可能ですので、是非お気軽にご相談ください。 皆様のご支援をできることを心よりお待ちしております。
- (2026/03/24)
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