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【電気主任技術者歓迎】保安管理業務|商業施設・工場の設備を支える◎年休123日◎40年連続黒字経営

年収: 応相談 ?

採用企業案件

社長面接

採用企業

株式会社エネサーブ神奈川

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • 設備・電気
  • その他
部署・役職名 【電気主任技術者歓迎】保安管理業務|商業施設・工場の設備を支える◎年休123日◎40年連続黒字経営
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◎当社は、独自の「無停電年次点検」を強みに、多くの商業施設や工場の電気設備の安全・安定稼働を支えています。
◎建物や施設の電気設備について、法令上・技術上の責任を持つ仕事であり、お客様の事業継続にも貢献する社会的意義の高い仕事です。
これまでの経験を活かしながら、社会インフラを支えることに貢献できます。

【仕事内容】
保安管理業務従事者として、オフィスビルや工場、商業施設などの電気設備に関する保安管理業務をお任せします。

◆具体的な業務内容:
・電気工作物の保安管理業務(月次点検・年次点検)
・点検結果の報告書作成
・停電・漏電などの緊急時対応
・電気設備工事に伴う立ち会い
・お客様への点検結果の報告・改善提案

担当案件は1人あたり約20件を予定しており、担当エリアは1都3県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)が中心です。
通勤・移動可能な範囲で担当を決定するため、無理のない働き方が可能です。

◆配属先
保安管理業務部

【当社について】
当社は、通常毎年停電しないとできなかった年次点検を監視装置の設置、点検内容の工夫により、3年に1回の停電点検(無停電年次点検)とすることを可能にしました。
この弊社独自の無停電年次点検を様々な商業ビル、工場に導入いただき、点検費用の削減、施設の営業日や工場の操業日を増やすことに貢献しています。
労働条件 ■就業場所
東京都町田市鶴間4丁目9番27号
アクセス:南町田グランベリーパーク駅(田園都市線)徒歩10分
転勤:無

■雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:本採用時と同様

■給与
昇給:1回
賞与:3回(7月、12月、4月に支給)
※4月支給賞与補足
業績インセンティブ:会社の年間利益に応じて支給されるインセンティブ(会社の利益の数パーセントが社員全員に支給)となります。入社2年目から算定対象となります。

【諸手当】
通勤手当
技術手当
時間外手当
役職手当
住宅手当

■就業時間
08:30~17:00
休憩:60分
所定外労働時間:有

■休日・休暇
年間123日
完全週休2日制(基本土日祝休み)
有給休暇
慶弔休暇
入社時特別休暇

■福利厚生
社会保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
退職金制度(企業型確定拠出年金)
生活支援割引サービス(会社負担でNETFLIX見放題など)
インフルエンザ予防接種費用補助
コカ・コーラ自販機社内設置(飲み物代金の一部を会社負担)
定期健康診断+一部オプション費用補助
教育・研修:OJT研修(入社後は実務の中でご経験を積んでいただきます)
応募資格

【必須(MUST)】

<下記いずれも必須>
・普通自動車運転免許を有する方
・第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方

・以下いずれかに該当する方
 ①経済産業省より電気管理技術者の承認を受けている。
 ②電気管理技術者になるための実務経験を有し、かつその証明書類を用意できる(在籍企業の代表取締役印が必要)。
 ※証明書類のご準備が難しい場合や、実務経験年数が不足している場合はご相談ください。

アピールポイント マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/16
求人番号 9135319

採用企業情報

株式会社エネサーブ神奈川
  • 株式会社エネサーブ神奈川
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • 設備・電気
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1978年10月
    【代表者】藤原 将太
    【本社所在地】東京都町田市鶴間四丁目9番27号

    【事業内容】
    ■無停電年次点検/受変電設備保守点検
    ■受変電設備監視業務
    ■電気主任技術者業務受託
    ■受変電設備の更新・改修・新設工事

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