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| 部署・役職名 | 【電気主任技術者歓迎】保安管理業務|商業施設・工場の設備を支える◎年休123日◎40年連続黒字経営 |
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| 仕事内容 |
◎当社は、独自の「無停電年次点検」を強みに、多くの商業施設や工場の電気設備の安全・安定稼働を支えています。 ◎建物や施設の電気設備について、法令上・技術上の責任を持つ仕事であり、お客様の事業継続にも貢献する社会的意義の高い仕事です。 これまでの経験を活かしながら、社会インフラを支えることに貢献できます。 【仕事内容】 保安管理業務従事者として、オフィスビルや工場、商業施設などの電気設備に関する保安管理業務をお任せします。 ◆具体的な業務内容: ・電気工作物の保安管理業務(月次点検・年次点検) ・点検結果の報告書作成 ・停電・漏電などの緊急時対応 ・電気設備工事に伴う立ち会い ・お客様への点検結果の報告・改善提案 担当案件は1人あたり約20件を予定しており、担当エリアは1都3県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)が中心です。 通勤・移動可能な範囲で担当を決定するため、無理のない働き方が可能です。 ◆配属先 保安管理業務部 【当社について】 当社は、通常毎年停電しないとできなかった年次点検を監視装置の設置、点検内容の工夫により、3年に1回の停電点検(無停電年次点検)とすることを可能にしました。 この弊社独自の無停電年次点検を様々な商業ビル、工場に導入いただき、点検費用の削減、施設の営業日や工場の操業日を増やすことに貢献しています。 |
| 労働条件 |
■就業場所 東京都町田市鶴間4丁目9番27号 アクセス:南町田グランベリーパーク駅(田園都市線)徒歩10分 転勤:無 ■雇用形態 正社員 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:本採用時と同様 ■給与 昇給:1回 賞与:3回(7月、12月、4月に支給) ※4月支給賞与補足 業績インセンティブ:会社の年間利益に応じて支給されるインセンティブ(会社の利益の数パーセントが社員全員に支給)となります。入社2年目から算定対象となります。 【諸手当】 通勤手当 技術手当 時間外手当 役職手当 住宅手当 ■就業時間 08:30~17:00 休憩:60分 所定外労働時間:有 ■休日・休暇 年間123日 完全週休2日制(基本土日祝休み) 有給休暇 慶弔休暇 入社時特別休暇 ■福利厚生 社会保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度(企業型確定拠出年金) 生活支援割引サービス(会社負担でNETFLIX見放題など) インフルエンザ予防接種費用補助 コカ・コーラ自販機社内設置(飲み物代金の一部を会社負担) 定期健康診断+一部オプション費用補助 教育・研修:OJT研修(入社後は実務の中でご経験を積んでいただきます) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <下記いずれも必須>・普通自動車運転免許を有する方 ・第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・以下いずれかに該当する方 ①経済産業省より電気管理技術者の承認を受けている。 ②電気管理技術者になるための実務経験を有し、かつその証明書類を用意できる(在籍企業の代表取締役印が必要)。 ※証明書類のご準備が難しい場合や、実務経験年数が不足している場合はご相談ください。 |
| アピールポイント | マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/16 |
| 求人番号 | 9135319 |
採用企業情報
- 株式会社エネサーブ神奈川
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- 会社規模非公開
- 設備・電気
- その他
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会社概要
【設立】1978年10月
【代表者】藤原 将太
【本社所在地】東京都町田市鶴間四丁目9番27号
【事業内容】
■無停電年次点検/受変電設備保守点検
■受変電設備監視業務
■電気主任技術者業務受託
■受変電設備の更新・改修・新設工事
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